管理这点事

别动不动就提升到罚钱的高度，这样就不太好了！那不是灵丹妙药。也有可能触发低层工作者的消极情绪，带来不了估量的后果和损失。管理者要发现细节中的矛盾，即时解决。做到承上启下使工作进度比较流畅的进行。