《乌合之众》读书分享

1.群体的感情，道德，观念，想像，推理

组建群体化学反应

企业文化探讨

例如：举办大活动，年会，年成礼

公众演讲：逻辑不重要，情感与愿景才重要

2.从众效应的预防与运用

增加群体感情道德观念，想象推理往好的方向发展

如何建立影响圈？

通过影响一部分人影响更大一部分人

领袖首先被一些观念影响，深深相信，信念坚定影响力，然后才影响别人

断言（信念），重复，与传染

擒贼先擒王（人只要脱离孤独状态，就在被人（领袖）影响）

“那些能够持续保持意志力的人，尽管不那么光彩夺目，其影响力却要大得多”

“持久的意志力，是一种极为罕见，极大的品质，它足以征服一切”

树立榜样

辞退小白兔

营销的运用，90%的人都在用动感地带

买房

3.通过乌合之众防止责任分散机制

专人专事，

刘勇

群体中的个人只是把他们普通的品质结合在一起（渴望认同感）

人和动物一样有着模仿的天性。

美红姐

带公司的信念，

带公司的文化，

带公司的目标。

丽娜：

社群学习

1.建立一只对于产业有信念，使命的团队

让核心高管团队建立对产品及行业的使命感