约练感悟

中原焦点团队网络中级五期梁艳分享1320天。2021.01.06

      第三次约练咨询挑战结束后，几乎没有在YY群主动发出约练邀请，参加刘老师发起的第四次约练咨询挑战后，昨天今天完成了每周三次的“作业”，三场下来最大的感悟是：平台在，团队在，大批优秀的老师在，有时间没时间都要时不时地来练练，向团队新进力量、老牌资深老师们学习，吸收他们带来的新知识、新视角、新感悟、新思考，否则陌生感、紧张、恍若隔世的年代感都随之而来。三场咨询都是咨询师，自我评价无功无过，下来反思，感觉好像不会做约练咨询了，地面咨询的自信、自如、轻松好像跑不见了。尽管来访者和观察员老师也给了肯定，但自己总感觉少了点什么或者缺点啥。是想在专业团队的练习中期待会谈的“小高潮”、来访者拨开云雾见月明的回应，还是希望自己通过一场咨询帮助来访者找到解决方法？或许都有吧！自从参加许老师的督导后，在咨询中尽量试着慢下来，抓住细节多停留，第一次咨询，基本上都是在听来访者倾诉、陈述自己的故事，适当的共情，具体化、澄清来访者想要的目标，探讨下一次就那个点具体聊、深入聊，而不再急于帮助来访者“出谋划策”，比来访者还着急、还上心、还重视。

    这三场约练，来访者老师都是学习焦点时间不长的，但学习的热情、积极性都很高，也主动将焦点的理念、人性观运用到生活、工作和人际互动中。学习她们学习的精神！现在老师们的成长可谓是“火箭”式，这得益于刘老师搭建的平台，学习方面设置（复盘、各种组长、中级约练、大群和小组读书），各种激励（奖励）机制。这个团队接纳度、包容度极高，金句频出，如“报团前行，小步精进”、“独行快、众行远”、“没有对错，只有不同”、“焦点群是学习坊，不是竞技场”、“日不见其增，月见其长”、“不是看到希望而坚持，是因为坚持才有希望”……