组工干部队伍建设经验材料

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今年以来，我县聚焦“四个第一等”目标，着力打造“硬核”组工干部队伍，为推动全县经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

一是讲政治，筑牢第一等的忠诚。政治上绝对可靠、对党绝对忠诚，是推动组织工作高质量发展的“生命线”。坚持“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为部务会第一议题，推进理论武装走深走实走心。建立常态化学习机制，在部机关实行每周一次“政治课”，组织集体学习习近平总书记重要讲话精神；每月一堂“专业课”，指定干部上台解读政策；每季一次“大点评”，盘点股室任务清单完成情况并作出结论性评价。严肃党内政治生活，以“党员学习议事日”为载体，组织干部深入湘鄂赣革命烈士纪念馆等党性教育基地开展理想信念教育，筑牢对党忠诚的政治品格。

二是壮筋骨，锤炼第一等的本领。刀在石上磨，人在事上练。实施素质能力提升工程，定期开展青年组工干部论坛、组工悦读、组工讲堂等活动，邀请写作、摄影等方面的专家学者传经送宝，优化干部知识结构，补齐能力短板。开展调查研究月活动，组织部机关干部分组分批下沉基层一线了解掌握组织工作现状，并形成调研报告，以高质量调查研究推动组织工作高质量发展。建立双向跟班学习制度，选派乡镇、县直单位干部到部机关业务科室学习锻炼，推荐优秀年轻干部到上级组织部门跟班培养，帮助干部开阔眼界、丰富阅历。

三是重实干，树立第一等的作风。软肩膀挑不起硬担子，打铁还需自身硬。大力推行“一线工作法”，

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