用好考评指挥棒 答好时代新答卷

民之所望，施政所向。而群众评议正是检验发展质量和人民获得感的试金石。究竟是“走过场”、“栽盆景”，还是俯下身子，甘当为民服务的“孺子牛”或撸起袖子，做担当作为的“拓荒牛”，群众自是看得清清楚楚，最有发言权。因而也有这样一句话：干部脚下沾多少泥土，群众心里就有多少感情。民意不可或缺，群众的意见不能少。新时代下，要最大程度发挥群众评议在激励干部担当作为中的效能，才能汇聚起推动高质量发展的磅礴之力，答好服务群众“满意卷”。

以群众“口碑”树硬标尺。中国共产党的根本宗旨是全心全意为人民服务，始终坚持以人民为中心的发展思想。追求高质量发展的政绩观不是“挂在墙上”“喊在嘴上”，而是以民生改善、社会进步、生态效益改善等为关键指标导向的。要永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难。通过让群众作为“阅卷人”、干部作为“答卷人”，在监督推动基层服务水平提升。

比实绩“亮点”为加分项。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”把考核“指挥棒”交到人民群众手里，充分用好“群众评价”，就需要干部真正担当作为，紧紧围绕群众满意不满意、答应不答应、支持不支持、干群感情好不好等标准，以务求实效、突出特色，常规动作做好，自选动作做实，深入践行党的群众路线。积极锻造干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，在群众工作上做出实绩，做出亮点，营造比学争优的创新奋进氛围。

找差距“短板”添新动能。习近平总书记指出：“让群众满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准，群众意见是一把最好的尺子。”要以征求民意为契机，对标自身、查找差距，在群众工作中要做到多听、乐听、善听，不断找问题定方向，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，为工作注入新动力，为事业展现新作为，通过关注和解决群众身边的“堵点”“痛点”“难点”，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。