打卡DA Y7-团队需要什么特质的人？

由于时间关系我还没来得及解读团队报告，前几天我沉迷于个人报告解读中，通过对个人报告的解读对身边人了更为深入的理解。前几天有讲过S和C特质的人更容易成为朋友，D和I则较难。如果把不同特质的人放一个团队里，会有什么样的结果？是更高效的解决问题，还是遇到更多的阻碍。今天我们来谈谈团队需要什么类型的人？

如果是一个新组建的项目组或者一个初创型企业，则需要D和S，D能够更好的领导团队实现目标，同事更具有高瞻远瞩的视野。

如果是一个运行成熟的项目团队或者进入快速发展成熟企业，则需要I和C，I能够有效传递企业价值，更具创新。C则能够客观评估企业或者项目现状，找到持续提升的方法。

如果是一个衰退企业或者转型企业，则需要DI S C人才。