第四次实操研习课心得

微讲座：

美好的一天从赞美开始！

赞美的方式分为：

1.直接赞美。代表性叙述方式“我看到了……”；

2.自我赞美。代表性问句“您是怎么做（想）到的？”；

3.间接赞美。代表性问句“如果您这样做了，谁会注意到呢？”

赞美要客观、真诚，它不仅是一项技术，更是一种智慧一种品质！

研习心得：

1.赞美要自然、真诚，给来访者赋能。

2.自然的引导问句，有效的从来访者的叙述中找关键词，找话题。

3.结尾应让来访者做全面的思考和总结。

王老师督导：

1.咨询师要做到全身心的倾听与陪伴。

2.咨询师要具有同感、共情的能力，敏锐的洞察力，沟通、觉察的能力。

3.咨询中目标的确认是最难的。目标不对，努力白费。

4.目标要具体化、有针对性。在操作时，要把目标化大为小，化抽象为具体。