听“组工讲堂”，做好组织工作

5月26日下午，我参加了白沙黎族自治县“组工讲堂”（第五期），会上组织委员传达学习《中国共产党组织工作条例》，各乡镇组织委员分别谈了自己开展组织工作的心得、经历，县委人才局组织工作者还为我们讲解人才政策体系及实践工作概述，一堂组工课讲下来，让我对组织工作、人才工作的观念有了新的转变。

深刻明白了建全基层党组的重要性。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，党的基层组织承担后备干部培养的重要使命，坚持党管人才，要以党组、党委为中心，把党员发展为人才，把人才发展为党员。

树立正确的选人用人导向，挖掘各式各样的人才。什么是人才，学历、职称、课题并不是评价人才的唯一手段，只要拥有一定知识、一定技能的人，都可以称之为人才，例如，割胶能手，他用他所拥有的技能培训出一批会割胶的人，那他也算得上人才。现如今干部年龄普遍偏大，我们要多挖掘拥有先进思想、有朝气的年轻干部，夯实干部队伍建设，为农村培养一批、挖掘一批乡土实用型人才。

创新人才服务机制，创新留住人才。创新是发展的灵魂，我们要不断提高创新的高度，选准创新的角度，用多种方式提高服务人才的能力水平，系统做好引才、用才、留才工作，形成闭环，让人才引得来、留得住，同时也要做好“候鸟”型人才的安抚工作，让“候鸟”常留，让事业常兴。