都说三十而立，可是要立起来真不容易

自古以来，都有三十而立的说法，在大多数人的眼中，三十多岁的中年人，往往正是事业有成，家庭美满的时候，而在当今这个时代，三十而立的中年人们，却面临着一种尴尬的局面。

这个社会，似乎对中年人有一种歧视，尤其是年过三十五的中年人，面临的失业危机，突然就变大了，说不定哪天就会被裁员。

而找工作，也变的越来越难，大多数的企业，会对他们伸出手说“NO”，而不是说“YES”。

为什么，正当年富力强的中年人，为何这么的不受整个社会待见，难道他们的已经开始贬值了么？难道他们所拥有的经验，经历，对用人企业来说，已经没有什么价值了么？

在传统行业，这种矛盾还不是很明显，但是，在新兴的行业，已到而立之年的中年人们，或多或少，已经开始面对，这种令人尴尬的处境。

他们要么是因为年龄的问题，被公司辞退，要么尚未被辞退，可是也在面临被辞退的危机。

三十多岁的中年人，是招谁惹谁了，为什么这么的越来越不受社会待见？

三十多岁之后的中年人，他们也只是想要一份工作，凭着自己的劳动，赚一份薪水，来养家糊口。

为什么，这么一个很普通的愿望，都那么难实现？

年过三十，这真是个令人尴尬的处境。一旦过了三十，似乎一切都变的不同。

三十岁之前，你还属于青年，可以随意的折腾，三十岁之后，你就属于中年，在当今的社会，这个年纪的中年人，已经折腾不起来了，社会也不容许他们折腾。

曾经年少时，他们也曾意气奋发过，而如今，人过中年，变成遇事就怂样子。

不是我们变了，而是我们成熟了。年轻时冲动，所有后果自己担，而现在，遇事会多想想，不再冲动，毕竟现在已经不是一个人了，身后还有一大家子。

工作上，尽心尽力，兢兢业业，认真的做好交到手上的每一个任务。换来的也只是微薄的薪水，勉强养家糊口。

想换一份待遇比较好的工作，难，简历投出去N多份，反馈的信息，却寥寥无几，怎么办，只能是现在的工作继续干着呗。

公司里所有的不如意，所有的不满，统统强忍下来，不敢对人去说，低头继续做事，不敢有半分怨言。

下班回到家，公司里所有的不快和不满，统统藏在心里，只留最好的一面给家人，因为不想让家人，因为自己工作上的事情而担心，总会笑着说，“老婆，没事，一切有我。”

如今的中年男人，似乎腰杆变软了，想要三十而立，真的没有那个勇气和实力。

失业的危机，就业的压力，房贷的压力等等，已经压的他们快要喘不过气来，试问，在这种情况下，如何能够而立？

在他们的心中，只有一个念头，好好工作，千万不要被裁员，这到底是我们这一代人的悲哀呢？还是整个社会的悲哀呢？