《人性的弱点》

第一篇：待人的技巧

第一章如欲采蜜，勿蹴蜂房（不要去批评别人）

第二章　与人相处的大秘窍（献出你真实，诚恳的赞赏。）

第三章　左右逢源的方法（引起别人的渴望）

第二篇　使人喜欢你的六种方法

第一项规则：真诚的对别人发生兴趣。

第二项规则：微笑。

第三项规则：记住你所接触中，每一个人的姓名。

第四项规则：做一个善于静听的人，鼓励别人多谈谈他们自己。

第五项规则：就别人的兴趣谈论。

第六项规则：使别人感觉到他的重要——必需真诚的这样做。

卡耐基算是我的导师吧，早在上高中的时候，每次没有动力，或者是心情不好的时候都会去翻看他的书，每次都能在书里找到激励我的那句话，那时很天真的以为这是上天的安排，他的书对我来说就如圣经一样，总能从里面找到我想要的东西，这次翻看这本书，重数偶然，在翻看之前甚至不知道是卡耐基写的，可能这也是冥冥之中上天的安排吧。

翻看不久，就看到“批评别人是愚蠢的行为”。在书本中的例子里，这句话是真理。那么对照现实呢？正好昨天因为暴力修复小凳，跟训练馆抽烟的事，很不客气的批评了几名同志，在联想之前我对一位班长的两次批评，或许每次我都有更好的办法解决呢。讲道理？站在别人的角度，理解别人，而后讲道理？？？此问题，还需认真思考。

与批评相对的就是夸赞，批评别人是愚蠢的，那么真诚的走心的夸赞必然是明智的。每个人都是喜欢被表扬的，但是表扬要切合实际，要走心。部队的正常管理，已经不是简单地命令加服从模式了，现在的带兵人，是需要素质和人格魅力带兵的。所谓的人格魅力，就是你吸引别人、让别人信服的能力。你对别人的夸赞，是对别人的认同，是对别人的关注，这增加了他自重的感觉（自重感即弗洛伊德精神分析法中满足基本生存需要后人们渴望获得尊重的需要）。这样会使被称赞人愉悦并增加对你的认同度。

引起别人的渴望，这句话与人不为己，天诛地灭有着异曲同工之妙。都是说明每个正常人每次的付出都是希望得到回报的，都会考虑自己多一点，正如书中的比喻，别人牙疼的事，可能就比汶川地震还重要。所以，找到别人所关心的，并加以利用，将可以在人际交往，商业来往中取得事半功倍的效果。我们的这些战士，脑子里想的是什么？想要的是什么？