驴的职场人生

     

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      一个新团队的成立，作为全盘操控的新上任领导人狐狸先生，搭建团队的第一时间想到的人就是之前一直跟随在他身边最忠实的“驴”员工，因为狐狸知道驴办事踏实，别人不想干的事它会去，随叫随到，没有怨言，从不计较，也没有心计，从不算计，只会披星戴月埋头苦干，这样的人，试问一下，谁不想去用？

      但是问题来了，沟通问题，发现它除了会干，其他的什么都不会，好比分忧，筹备，策划，预案，就算连个屁也放不了的那种，无法沟通；总是发现好的工作驴都做不了，管理不行，安排工作不行，形象也不行，就只会拉磨。

  无奈中，只能让驴一直拉磨。

而，驴，正等待面临着一场“卸磨杀驴”的灭顶之灾。

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      因为，正因为机会总是留给有准备的人，你说驴，它还有机会吗？当然啦，有准备的人除了会拍马屁，讨好之类等等什么的，我们不得不承认他还是有一定的能力，至于是哪方面的能力那就要看你的洞察力了，不管怎样，我们还是要佩服他，至少他上位了。

    也正因为他懂得在低头努力的同时，能适时抬头看看前面的路，想要提升，就得抓住机会，他始终明白一个道理，越是埋头努力，越是加快贬值的速度，机会自然而然就丢失了，毕竟空位不多，你不去争取哪个会轻易给你送上门，只有驴才会那样想，想当然，我为领导拼命，领导为我考虑！

想想是不是很有道理？

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然而，驴，却一如既往的埋头苦干，与世无争，这就无形给领导整个脑袋里的印象就是驴都是这样干，必须这样干，正常不过的，兴许在领导心情好的时候，会随口夸它两句，仅此而已，因为实在找不出给它奖励的理由；反而在做不好时更会被领导大声批评，乱骂一通，至于伤不伤到驴的自尊那也从都不假思索。

驴，你只会拉磨，没有文凭，没有专业，没有技能，更没有关系，时代正在进步，将会有智能机器替换掉它的一天，迫使你在磨脚下慢慢老死，上天无路入地无门。

 

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      因为工作的价值都是通过市场竞争来衡量的，领导要的是业绩，老板要的是效率，所以，驴的犟脾气，故步自封的职业生涯也就不了而了，写到这里，对于谁去“卸磨”？谁去“杀驴”？都不重要了，重要的是驴已经死了。

    而在职场中也只有驴才是最忠诚的，从公司搭建开荒直到公司慢慢步入正轨，它一直都在，一直都在最低层，干着最累的活，得不到表扬，见不到笑脸，而且还不被讨好的那种，甚至还是领导当初最得力的干将，可到最后呢？想想也是心酸。