今天看到首页一个关于学历和大小公司的关系的讨论帖子

有感而发  自己随便写写 

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安徽人   商务英语  大专
外贸工作2年

CCNP 网络集成学习1年

找工作半年

目前在金融软件公司工作已经2年    系统运维     安防检测   
----待遇---------
底薪3500  3金  双休 季度绩效  加班奖金每月1000左右   年假   

-------压力-----

公司1000+主机  内部服务器100+   外网IDC机房服务器500+
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我很赞同R9的话  


我一同事是做语音交换  因为我们有两个很大的电话中心  他还在不停的考上海本地的各级别工程师认证
因为：
1.学历是敲门砖  不然HR难过    没有复试  面试机会    除非你走门路
2.英语很重要   我就是英语口语不过关 在3老外终面时 错失了去一家法资企业做DA的机会   工作人员80%洋妞的服装连锁企业啊   - - +
3.自学成材   在大企业要能忍  在小企业 要会争   
忍  忍什么 你知道    争   就是争那个表现机会

4.在上海 老实话 不包吃住的话工资2000左右是只能勉强支撑生活的   
职业道路 还是要有规划  

 

 


我一朋友现在在家世界500强做运维总监
他给了我很多帮助  最开始转行我也很迷茫  
他根据我的兴趣帮我做了个职业规划
LAMP+oracle +小型机+存储结构
我也许不可能样样精通
  但是  不要忘记    总监和项目经理这个层级就是不需要样样精通的
重要的是想法和知识整体架构
而对于主流厂商 服务器 /刀片/小型机/存储/负载均衡/安全网关之类产品的熟悉   将会带给你隐性的财富。

语音交换和安防检测也是很好的发展方向   
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IE是我们搞网络的顶峰     却有个投入产出比的问题     IE实验很烧钱  但是就业面又很窄
现在IE 普遍做老师   随着企业对数据存储和安全防护的重视      DBA和安防检测加固会越发吃香  

----------在我常常加班到深夜   常常烦躁寂寞无法看书的时候，我喜欢这句话----------与各位共勉---

莫欺少年穷
10年后且看
谁是真好汉