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九月目标达成训练营
月第二周消费和服务业主题12个3,9月第三周智能制造4,9月第四周其他行业【目标达成阻碍】过度思考和找资料耽误进度,陪娃容易陷入时间黑洞,【解决方法PlanB】每周工作想清楚重点,细分目标;高质量陪娃也要
目标管理
yuqiong_819a
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2024-03-26 08:02
今日复盘
2020年目标一、时间管理(上半年+下半年)1.
目标管理
目标:1.还债一万(上半年)2.考教师资格证、心理咨询师证、营养师证、瑜伽证等(下
娟娟Chasing
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2024-03-18 10:36
【旅行故事】
目标管理
@稀土永磁Amy@20220701@上海
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的核心是让总目标成为每个人的具体目标,而每个人又把实现目标的每一项措施具体化和细分化,具体化和细分化的措施可以确保目标的实现。
稀土永磁Amy
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2024-03-11 21:55
高手必有高超之处
马上迎来
目标管理
考核检查,大家是准备各种资料的补和写。我也是其中一员,今天看了考核细则,还有两项内容需要准备,其中一个是教代会的各种存档。
周伶丽
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2024-02-20 14:22
高效学习!倍速提升你的竞争力
授你高效学习的3个关键、8个秘诀在分享了
目标管理
和时间管理的内容之后,我收到了许多小伙伴的关注和点赞。看得出来,竞争时代,如何提高自己的竞争力,成为了越来越多小伙伴们关注的重点。
俐雅_Liya
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2024-02-20 14:49
5.6 怅然若失的立夏之晨
目标管理
我想要做即刻的市场实习生我想要笑果的品牌策划实习生问题:我零基础诶……解决:大四上学期有广告实务的课程,我可以现在关注市场动态,把想学的PPT,写作,演讲沟通技能在半年内练好,以赋羽作为第一实践平台
一只_1538
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2024-02-20 11:28
《高效学习七堂课》第三章阅读复盘
是因为熟悉德鲁克的人,肯定听过它的
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smart原则,意思是目标越清晰,越具体,越得到团队认可,越考虑资源限制,越有明确的完成期限,就越容易完成目标。
爱心妈妈奚晓华爱心365义工
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2024-02-20 07:21
2021年第九周复盘 | 春日正好,杨帆起航
一,
目标管理
复盘十项完成了八项,整体还算说的过去吧运动真的要重视,自己最近缺乏运动每天都是这种学习中度过,有时候精力真的有点跟不上,专注力也是有点差,尤其是进入状态也是特别慢,还是需要多多训练。关于保
颖火火的世界
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2024-02-20 06:42
给一年后的自己写一封信
我知道,你的读书写作、
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都越来越好,整理目标也比一年前好了很多。特别喜欢这样状态的你。这一年,你辛苦了,不但搬到了新家,还带着元宝养成了很多好习惯。
ellier明媚
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2024-02-20 06:16
每日一文
精髓•时间管理能力:在计划层面的评估•
目标管理
体系:让你提升效率(时时处处体现目标的价值,比如年度、月度、周、日目标体系)意义•对人生的意义:只要每年坚持写,就会发现自己掌握了人生“赢”的局面,一年比一年更自如
阿娇Andy
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2024-02-20 03:30
我的复盘Day114泰国第三天
Anna艳娜2018年3月4日复盘我的
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:智慧·泛学/健康·美丽/娱乐·休闲/家人·朋友/升职·加薪/社会资本/今天我明白的一个道理今日又忙又美三目标:1,了解泰国文化2,参与体验活动:拜佛3,放松心情
Anna艳娜
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2024-02-19 22:00
绩效管理工具可灵活应用
绩效管理有很多工具,比如
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、KPI、平衡记分卡、工作日志等等,以前应用时会理所当然地认为某个工具应全企业全员应用,事实上完全可以根据实际情况分不同的岗位或者不同的部门进行使用。
花得一
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2024-02-19 13:41
拖延症的根源是不清晰要做什么
顺藤摸瓜,我在得到上还查到了OKR,即关键
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方法,回过头来再看自己的拖延症,
苏格拉磊
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2024-02-15 10:05
OKR文化:OKR的基本原理
在硅谷掀起热潮的OKR
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法使得很多实施OKR的公司都实现了高速增长,那么这种管理方法究竟有着怎样的魔力呢?首先我们来一起了解一下OKR的基本原理。
青暖
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2024-02-15 02:40
【第5期白雪能量读书会*郑昊分享NO.1】做好
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,你就赢了一大半
因为,目标一旦已确定,就要对目标进行管理,
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的越好,目标的完成就越清晰,目
白开水_e0cd
·
2024-02-14 18:20
2022-12-01
2022年12月1日星期四李春红
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44早起时间:6:00坚持一件事:朗读:【了凡四训】第61天/目标100天陪伴:【陪儿子读书】第22天/目标365天健走:10000步/完成55天/目标365天。
李欣红
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2024-02-14 17:04
D22《高效阅读》第三章总结
第三章自我管理读完了,从提高阅读效率这方面,讲了
目标管理
、时间管理,习惯管理和思维管理这四个维度。
远远的乐园
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2024-02-14 17:23
目标管理
|晨间日记
〈20190605晨间日记〉D334
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老师的
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,一直是我想上的课。因为我对人生完全没有定位,不晓得怎么安排。
过云雨Milo
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2024-02-14 17:52
教师要多读书
他发表的讲话主要内容是:减轻使用统编教材带来的压力如何理解“学习任务群”整本书阅读的教学重在“
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”语文老师要“读书养性”老师读书的三个“圈层”他就语文老师要多读书和老师读书的三个圈层做出了主要的说明
师者家园
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2024-02-14 01:54
第17招:做事当追求效率+效果
我是希望每个人都能对自己进行
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。这是比较科学的做事态度。我们每天列出自己要完成的目标1,2,3。然后这些1,2,3在多长时间内完成,都需要标注好。完成后检查效果有没有达到预期。
儒商创业
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2024-02-13 12:07
26.B计划:用反脆弱对抗人生的不确定性-
目标管理
训练营-day26-有书
我们在开始迈步走向成长型思维之路时,会发现是一个十分痛苦的过程,当你没有找到一个合理的动机时,很难坚持下去;其次,还有一个常常被我们忽略的因素——对不确定的恐惧。对不确定性的恐惧,成为我们走向成长型思维之路的头号对手。在现在这个高度竞争的时代,尤其疫情“黑天鹅”的出现,导致很多人遭到了裁员,主要原因就是成长速度跟不上公司的发展,这就是职场生涯的不确定性。为了与世界的不确定性对抗,2014年作家纳西
phill_Han
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2024-02-13 09:16
2019,期待错误的发生
上周末,用了一天的时间上了2019年
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课,从早上8:30到下午的5:30,中午休息了一个半小时。但是一整天下来并没有觉得很累,反而好像积攒了重新出发的能量。总的来说:人生可期。
Lyanlam
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2024-02-13 07:57
2019-07-08
职业发展的三叶草,兴趣-能力-价值,“性能佳”循环兴趣:时间管理能力:行动管理体系和
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体系价值观:高效、执行力、成果导向、各领域平衡发展要在自己感兴趣的领域努力的玩。
夕米可可
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2024-02-13 06:05
活力濮阳:奏响新时代大合唱
濮阳创建工作,全指标贯通,全
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,全要素融入,全社会动员,从各级领导支持到政策体系健全,从设施建设全域开花到社会体育全民参与,从节会赛事精彩纷呈到极限运动超越极限,从乒乓运动长盛不衰到跨界选材叫响“
道简6665
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2024-02-12 17:22
为什么要分开OKR和绩效评估
从历史上看,公司将目标设置用于两个主要目的:激励和调整员工(效率和生产力)评估绩效(薪酬和报酬)难怪许多采用“目标和关键成果”
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方法的公司试图使用OKR评估员工薪酬。
Kobe24KB
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2024-02-12 14:35
阶段性盘点下年度目标完成情况79/365
首先,很早前我就说过,我采用了OKR方法来做我的
目标管理
,所谓OKR方法,简单来说就是目标关键结果方法,如果不清楚,可以去看《OKR工作法》这本书,讲得挺不错的。
读不懂平凡
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2024-02-11 21:43
刻意练习训练营感想(1)
人生需要伙伴,刻意练习的环境也是刻意练习下去的基础,跟
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和清单管理等管理工具有效结合并契合我工作中的效能最大化才是我刻意练习的根本目的。有缘结识了同名战友后,我又发现,
笔墨重阳Alex
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2024-02-11 18:54
一本让人爱不释手的灵魂著作
就是以下这些:图片发自App财务、感情、职业、个人管理、
目标管理
、时间管理、情绪管理、知识提升、朋友圈管理、家庭问题、婚姻难点、未来发展、如何养成好习惯、信用卡、还请债务
草堂禅趣
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2024-02-11 16:21
郑昊分享复盘
OKR主要用于团队
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,也可用于个人
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刚刚好见到你
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2024-02-11 11:00
1次OKR之旅
这一篇
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的复盘文章,主要记录OKR的执行过程中,自己所犯下的错误和问题。制定了1个月的OKR目标,从设立OKR至今,已过半个多月,还有十天左右到截止时间。十天后,我的目标(O)完成情况是怎样的?
OKR大湿
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2024-02-11 06:52
阅读《你和别人拼的不是时间而是时间管理》复盘
一,有明确的目标以目标为中心,效率为原则,补助各种管理手段和方法,最终实现人生价值,所以
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是时间管理的前提。
叶cl
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2024-02-11 03:49
IDP成长日志-
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复盘
2020年2月2日至今,我在一个胡同的小酒店里,有一个月接待过不到一百位客人,其他时间几乎是歇业状态。这期间我有更多时间去学之前报的课程,然而进步不大,没什么突破。直到遇见IDP,我梳理了自己的核心理念,找到了自己没有突破的原因:想要的太多,目标散乱,虽然学了不少东西,却没有一个明确的目标去把它们拧成一股力。就像在海上航行,看到太多美景都想去,这边划划,那边划划,可能加固了一点装备,却还是在原来的
泽拉滋滋
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2024-02-11 00:45
晨间日记的奇迹9月5日
MITS)最重要的三件事:完成工作,2小时集中啃书学习,完成1条短视频和文章创作发布理财、金钱总额:负成功日记昨日成功的5件事:坚持早冥读写跑,完成工作数据,周复盘提升GTD系统能力,目标分解到周计划(
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更落地和细致
春淇的故事
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2024-02-10 21:47
浩叔6.4
5:10到6:00练声60s及读书6:30到8:00读书及听书谷歌方法论11:00到12:30出差看书14:00到18:00客户未完成事项晚上未编写60s时间管理番茄工作法
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法金句实践胜于一切
练60s的金融大叔刘浩源
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2024-02-10 15:46
训练营自我介绍
之前是否听过或写过感恩日记】:没有听过【我期待在魔力感恩训练营的收获】:1.通过感恩日记养成自己感恩的习惯2.通过感恩让自己时刻活在当下情绪平稳3.通过感恩让亲密关系家庭关系更和谐4.通过感恩让自己更清晰自己
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一番木
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2024-02-10 11:06
医学护理怎么搜答案? #知识分享#职场发展
它集备忘、闹钟、日历、在线协作多种实用功能于一体,能帮你制定工作计划、设置会议提醒、安排行程规划、整理购物清单,是你高效办公、
目标管理
及便捷生活的得力助手2.千鸟搜题这个是公众号使用方法也很简单,将题目发送至公众号后台
初秋的夜
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2024-02-10 06:12
学习方法
笔记
职场和发展
职教云怎么搜答案?学生党都在用的8款搜题工具来了 #学习方法#其他
它集备忘、闹钟、日历、在线协作多种实用功能于一体,能帮你制定工作计划、设置会议提醒、安排行程规划、整理购物清单,是你高效办公、
目标管理
及便捷生活的得力助手2.七燕搜题这个是公众号题库丰富,收录国内高校常见的财会类
初秋的夜
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2024-02-10 06:41
学习方法
读书笔记:《只管去做》by 邹小强
Why目标:阅读这本书的目的是为了从书中得到关于
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的建议,帮助我更好的管理日常工作和生活复盘:小强老师提供了实操性很强的方法,马上就可以用起来。
小小四季2020
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2024-02-10 04:16
为什么Google使用OKR?7个理由让你爱上OKR
越来越多公司采用OKR
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制度,而Google就是其中一个。Google的高层人员将公司的成功大部分归功于OKR管理办法。到底为什么OKR这么优秀呢?为什么你也该使用呢?
北极星OKR
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2024-02-10 04:24
时间管理四-常见理论和方法
发展历史:阶段1阶段2阶段3阶段4任务备忘任务备忘任务备忘任务备忘时间节点时间节点时间节点优先顺序优先顺序个人管理番茄工作法:1.25分钟工作2.5分钟休息3.4个为一组为何有用:1.
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2.自我激励
皮皮老猫
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2024-02-10 01:37
# Jully说时间管理# Day 3
时间管理其实真的往往不是一种单独的伪命题,时间管理其实是一个“代名词”,在我眼中,它包罗万象,涵盖了人生规划、自我管理、精力管理、
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、状态管理等多个维度。
猪妮
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2024-02-10 00:51
从历史的角度看,为什么OKR成为主流?
2019年初,OKR
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法正式被引入百度,使百度全面“去KPI化”。OKR意为“目标和关键结果法”,强调确立目标,明确目标需达成的可量化的“关键结果”。
源目标OKR
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2024-02-09 18:36
阅读营day11
首先看了下目录,翻了翻大概内容,关于
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的方法已经基本涵盖了,运用得好的话,这一本书足够应对时间管理、
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。我该如何存在?对现状不满的话,唯一的解决办法,就是自己破局,走出现状。没有原动力
金源儿_505c
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2024-02-09 15:26
职业||排解
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压力的思考
IT类项目由于它的特性,项目建设需求往往不是从一开始就可以完全确定的很清楚的,需要在项目实施过程中渐进明细的逐步明晰。这种情况,客观上对项目执行增加了难度,在项目涉及的范围、成本、风险、质量、进度等各个方面都会产生影响,这就对项目整体控制提出了更高的要求。也是IT类项目经理在每个项目管理中需要重点关注的焦点。简单地说,IT类项目就是项目相关各方的多方协作,为一项具体的建设任务,所需要开展的各类工作
贪玩
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2024-02-09 14:26
目标管理
你真的懂了吗?团队管理应该怎么做?
哈佛大学有一个关于目标对人生影响的跟踪调查。调查对象是一群智力、学历、环境等各方面都差不多的人。调查结果发现,27%的人没有目标,60%的人有较模糊的目标,10%的人有清晰而短期的目标,只有3%的人有清晰而长期的目标。哈佛关于目标的跟踪调查研究.png25年的跟踪结果显示:3%的人25年来都不曾更改过目标,他们朝着目标不懈努力,25年后他们几乎都成为了社会各界的顶尖人士。10%的人,生活在社会的中
JustOKR
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2024-02-09 08:00
如何做到要事第一?一个工具,六个步骤,帮你理清思路
今天,是笑薇陪你读书的第1本书,共读主题是关于“
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”,这周我们共读的书籍是美国史蒂芬·柯维的作品——《要事第一》,预计将用5天的时间完成。
笑薇读书
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2024-02-09 07:31
吴军老师介绍谷歌的
目标管理
方法和2019年我的目标介绍。
谷歌员工年初时会给自己定一个或者几个目标(Objectives),以及衡量目标是否达成的关键结果(KeyResults),这几个词合在一起被称为“OKR”。到结束时,每一个人会给自己的目标完成情况打分。完成了,得分是1。部分完成,得分是0到1之间一个数字。制定的目标要有挑战性,因此如果一个人完成目标的得分情况总是1,并不能说明他工作好,而是目标定得太低。在总结季度工作时,可以增加当初没有制定的目标
_Ling玲_
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2024-02-09 05:14
樊登听书:《人生效率手册》要点整理
【精华解读】一、
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七个人物法具体操作步骤:1.想出一个你梦想成为的人的名字2.想出1-3个,你觉得自己一直努力上进的追赶,5到10年内可以超越的人;想出1到3个你一直努力,可能在1到2年内赶超的人
PZ坚持行动ING
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2024-02-09 01:07
061/100牛牛的Annie《“一石多鸟”管理好你的时间和精力》
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一个清晰明确的目标会决定我们精力时间分配的优先级。001.功利性阅读为什么看过一本书后你在问他这本书讲了些什么内容,却讲不出来呢?
唯其时物
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2024-02-09 01:46
家庭系统整合(八)
系统整合的
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,分为对当事人和对参与者。对于当事人来说,从中能够收获个人成长,化解纠缠,结合资源,面对真相,心态准备,反省思想,稳定状态,建立关系。
飞叶无心
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2024-02-08 22:19
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