计算机专业毕业设计-线上招聘与求职系统的设计与实现-开题报告

本系统开发采用技术为JSP、Bootstrap、Ajax、Springboot、Java、Tomcat、Maven
此文章为开题报告，此系统已开发完成相关文档都很健全，相关的代码+部署+论文+ppt+代码讲解+答辩指导文件都有可私要， 
为本人亲自指导加编写，禁止任何人抄袭以及各类盈利性传播
计算机专业毕业设计任何项目-程序-论文-想单独指导的可以私

1、选题的目的和意义。 通过开发一个功能全面的线上招聘与求职系统的设计与实现，能够显著提升就业服务的质量  和效率，帮助求职人更快捷地找到符合自身职业规划的岗位，减少求职过程中的盲目性和不确定性;另一方面，该系统也为企业提供了便捷的人才筛选渠道，有助于企业精准定位所需人才，降低招聘成本，提高人力资源配置的合理性。同时，系统还能促进地区间、行业间的就业信息流通，为区域经济发展和产业转型升级提供有力支持。 2、研究现状 在国内方面，随着企业对高效招聘的需求增加以及数字化转型的推动，招聘流程外包和网络招聘行业迅速发展。截至2023年底，全国各类人力资源服务机构已达6.99万家，其中招聘流程外包市场规模约为800亿元。同时，中国互联网招聘行业规模也在持续扩大，2024年市场规模达到千亿级别，年复合增长率达到15%以上。此外，网络招聘行业的发展历程也经历了从起步到逐渐兴起，再到移动端招聘平台迅速崛起的过程。 国内现在计算机技术比较成熟，针对于一些垂直领域的软件开发也非常的多，在高校中目前也比较推崇“智慧招聘+互联网”的模式进行打造，因此更多的学者和公司都对招聘管理系统有一定的研究，在之前无软件的时候都是通过纸质材料对用户招聘内容和申请信息进行填写，然后盖章并进行审核，流程非常的繁琐和复杂，而现在都是通过计算机体系进行一体化的流程操作。 国内的例如“国家24365大用户就业服务平台”，这是由教育部推出的综合性平台，提供全时化、智能化的就业服务。平台具有PC端和移动端服务功能，包括求职应聘、就业指导、专场招聘、实习岗位等功能，支持毕业生完善个人简历、检索职位信息、参加专场招聘会等。“杰德教育用户实习就业管理平台”，该平台包括实训管理系统、就业管理系统和实习管理系统，主要用于解决用户在实习期间和就业期间的管理问题。在国外方面，网络招聘行业同样经历了长时间的发展，并且已经成为企业获取人才的主要途径之一。然而，尽管在线招聘是最早互联网化的产业之一，但鲜有巨头出现，这可能与该行业的商业模式局限有关。不过，这并不影响网络招聘行业在全球范围内的广泛应用和发展。 综合来看，国内外对于招聘网站的研究现状均表明，该领域正在经历快速发展和变革，市场规模不断扩大，招聘模式也在不断创新和优化。同时，随着数字化转型和技术的进步，招聘网站在未来仍有巨大的发展空间和潜力。

二、研究方案及预期结果

1、论文主要研究内容     在系统设计中主要分为三种角色，管理员、用户、企业，主要核心模块为，用户信息管理、企业信息管理、企业岗位管理、企业招聘发布、个人简历维护、简历投递、岗位收藏、投递审核、合同签订、工作就业数据统计等。 2、主要解决的问题 1此次系统开发首先是解决系统的架构搭建问题，通过将SpringBoot作为基础架构进行设计，然后通过Shiro进行权限管理，采用MyBatis进行数据底层处理。 2简历的检索和投递审核，在前端需通过类型或者是关键词进行岗位检索，简历投递后可在企业端进行审核，系统可以对合同签订数据进行分析。 3、技术路线 1.开发环境：Windows 10操作系统。 2.开发工具：服务器为Tomcat9,、编码编辑器为IDEA2022、数据库为MySQL、项目管理开发工具为Maven 3.开发语言：Java、JSP 4.开发架构：SpringBoot、MyBatis 4、论文框架 第1章 绪论 第2章 核心开发技术 第3章 系统需求分析 第4章 系统模块设计 第5章 功能详细设计与实现 第6章 系统测试

三、研究进度

（1）第1周~第3周： 搜集相关的求职招聘文献资料信息进行分析 （2）第4周~第5周： 分析系统功能，撰写开题报告 （3）第6周~第7周： 对系统相关开发技术进行学习，搭建系统架构 （4）第8周~第10周： 绘制原型图及设计系统功能，完成代码编写 （5）第11周~第12周：   完成论文初稿 （6）第13周：              修改，定稿 （7）第14周：              答辩准备，制作演示ppt （8）第15周：              答辩

四、主要参考文献

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