05122022《将才》第157/ 500本 【佳庆方舟读书】

05122022《将才》第157/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：企业如何招才选将。1画布= 顶层设计——我们是谁、我们去哪儿；2画相= 德是价值观，才是必备能力，岗是高绩效;3画饼= 筑巢引凤，4广招= 高绩效，高增长;5慎选= 选错人是最大的失误。6严进= 从情理法到法理情，依法治企，7善用= 用人所长，打造高绩效团队！人才七星战略，激发企业效能！打造行之有效的人才系统。从人到企业，从人情管理到法治管理，从讲感情到讲效率，中国企业等，用人策略和发展方式正在迭代升级，低素质，低成本，高流动的人口红利不再是一家企业的核心竞争力。-[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域，

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】：  自醒

陪伴是最长情的告白！

神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子大致正确，组织充满活力

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式！

至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”

如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。

视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉。

喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。

为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。“子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”