汲取智慧力量 践行使命担当

《习近平谈治国理政》第四卷是马克思主义中国化时代化最新成果，是全面系统反映习近平新时代中国特色社会主义思想的权威著作。通过细读原著原文，咀嚼原汁原味，领悟原义原理，深刻感悟到：作为组工干部，需要以更加振奋的精神、更加踏实的作风、更加创新的方法、更加高效的落实，打牢底子、勇挑担子，以实干实绩彰显组工担当。

一要坚定理想信念，始终忠心向党。《习近平谈治国理政》第四卷中提到：“各级党员、干部特别是领导干部都要坚定党性立场，加强党性修养，心怀‘国之大者’，看准能不能干、该不该做，始终做政治上的明白人”。组工干部要时刻谨记“革命理想高于天”，牢牢把握组织路线服务政治路线的根本定位，从讲政治高度思考推进工作，紧扣党的要求、紧贴党的需要，找准服务中心大局的切入点发力点，把主要精力、核心资源用到紧要处、使在关键上。要提升政治能力，既要在政治上见微知著看全局，全面准确分析研判问题的本质，做到眼睛亮、见事早、行动快，也要加强政治能力训练和政治实践历练，做到心中有想法、胸中有章法、手中有办法。要立足大局，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，以实际行动诠释对党的忠诚。

      二要站稳群众立场，扛牢为民担当。《习近平谈治国理政》第四卷中收录的习近平总书记2020年4月在陕西考察时的谈话要点中提到国之大者在民心，“人民”是中国共产党的“根”和“魂”。对组织部门而言，选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才，归根究底是为了更好地服务人民、造福人民。作为组工干部，要牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，以人民群众“需求侧”来推动组织工作“供给侧”改革，坚持资源下移、投入下沉、保障下倾，持续推动组织工作力量向基层汇聚、向群众身边凝聚。要把群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量组织工作的根本标准，将实绩贡献度与群众公认度作为选拔任用干部的重要依据，推动领导干部将目光聚焦到群众关切上来，用心用情解决好群众“急难愁盼”问题，以组织工作的“实打实”来换取党群干群的“心贴心”。

三要锤炼过硬本领，勇担历史使命。愈读《习近平谈治国理政》第四卷，愈认识到形势的紧迫、挑战的严峻、矛盾的尖锐，进一步强化了居安思危的忧患、攻坚克难的担当、敢斗争善斗争的勇气。处在前所未有的变革时代，要保持“安专迷”的品质，时刻保持本领恐慌，树立终身学习理念，多读专业书籍，提升自己的专业素质，成为工作领域内的行家里手。要有经受艰苦环境锻炼和苦难险阻考验的行为自觉，以钉钉子精神谋事创业，干一行、爱一行、专一行、精一行，善下绣花功夫，切忌“蜻蜓点水”。要坚持学思结合、知行合一，敢于面对新形势、迎接新挑战、解决新问题，做到把学习同推进当前工作结合起来，同破解工作中的热点难点问题结合起来，真正使学习的过程成为更新观念、创新探索、破解难题、增强本领的过程，以高质量组织工作服务保障经济社会高质量发展。