天道地成 (三十二)

      一年后,口朩子再次来到山西,对晨光煤业公司进行优化组合,公司一年来,通过资金投入,设备与技术同步升级,煤电在全国经济加速发展的宏观背景下,量价齐升。企业效益当年就扭亏为赢,

          口朩子一边对企业进行整改,按上市公司要求,完善各种制度,一边指示张大发对周边煤企进行收编,扩大企业规模,组成煤业集团为上市作准备。

        按口朩子的要求,公司内部展开大刀阔斧的改革,一个公司要发展,员工是关键,不但是生产效益,安全更是重中之重,特别是象煤企这样的高危企业,要员工增加责任性,有主人公精神,提高员工工资福利,培养员工素质是第一要务。

      公司管理团队主要是抓安全生产,技术改造,员工利益分配,加后勤保障。员工收益与产出挂勾,设计方案是等上市后,把股权按市场半价反售给员工,让员工成为企业真正的主人。企业销售已建成完整稳定的渠道,因行业的特殊性,销售这块几年内不用发愁。做到煤电产销一体化。

        公司上市后股权结构配置更科学合理,按口朩子计划,等公司上市后,公众流通股占百分之三十,口朩子把 百分之五十的股权逐步反销给公司员工,百分之十的股权当干股奖给公司管理团队,口朩子公司留百分之十股权,转入基金对公司进行监管,所有公司经营权移交上市公司。

        谢谢友友关注,下回分解口朩子投资回报,退出,华丽转身,一次资本运作功成名就后,投入下一场战斗。

你可能感兴趣的:(天道地成 (三十二))