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2021.4.25关键词:合作困难原因、解决方法


【横向领导力】第一节——合作很难

一、合作困难的三大原因

1、个人技能有限
2、对良好的合作缺乏清晰的认识
那就是你自己都不知道你想达到什么样的目标结果
3、不知道如何去影响他人的行为
即使你对自己的工作应付裕如,但仍有可能存在其他问题——无法让别人改进他们的行为

二、合作困难的解决方法

1、个人技能有限,提高个人技能,为团队做出更大的贡献
2、不管是独立工作还是与他人合作,培养处理五个基本要素:目标、思考、学习、专注和反馈的个人技能
3、应拥有明确的目标,有条理地思考
4、对于团队中的成员具备以上五个要素的合作图景有一个清晰的认知
5、分析目前的合作状态,决定需要做出的改变
6、选择合作中最能鼓舞激励你的领域进行改进
7、就努力想要影响同事的方式和同事可能努力想要影响你的方式,向同事寻求反馈

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