反求诸己，方能“再续前缘”

   

盛开

  经常听到周边的朋友说，领导对某些干部如何赏识，如何费心栽培，如何给予厚望，结果这些人还是走了。我对于某人，那么好，那么用心，什么都帮他，可是最后她，还是不用真心对我。

    一位女同事，毕业没多久就进了《商业周刊》虽然任职不同职务，但总能完成任务。不免引起我的注意，正当我准备以重任之际，他却“想历练不同媒体”之名请辞。当时心境除了遗憾，惭愧，并没有埋怨，所以在祝福之余，也发愿让《商业周刊》变得更强，更好，以求再续前缘，结果几年后，这位同事又重新回到《商业周刊》承担主管之职，充分说明了缘分只不可测，只能尽其在我，只能反求诸己。

      通过上述例子，说明事实的真相是，一个真正够棒的组织，永远不会担心任何人才的离去，一个真正够棒的人才，也有从不担忧无安身之处。世界最高的经营者只有一件事可做：不断的修正自己，让自己的周围充满善缘，形成因缘聚合的大磁场。

    自我修正，让自己优秀，才能“再续前缘”，你若盛开，蝴蝶自来。加油吧！

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感恩日记：

感恩驿站小哥帮我把重重的快件送到楼上；

感恩超市小姐姐的信任；

感恩我的儿子力所能及的帮助，还给我讲人生大道理，像极了“小老师”；

感恩老公处理完事情就赶紧往家赶，心里有家的你好有责任感；

感恩自己的努力，日拱一卒,功不唐捐。

感恩