管理何需开会?一分钟让下属干劲十足

“开一个会,少则半小时,多则几个小时,往往问题没有彻底解决,还耽误了不少工作时间……”相信很多人都有这样的经历,开会的时间一长,过程就变得很痛苦,会议过后,不见得问题真正得到了解决,员工的激情也不见得能持续多久。那么,有没有更简单的解决方法呢?肯·布兰佳和斯宾塞·约翰逊所著的《一分钟经理人》就是一部至简宝典。一位善于化繁为简的世界一流管理大师,37年管理经验输出,把管理方法简化成了按场景分为工作前的”一分钟目标”法、进行中的“一分钟称赞”法以及工作出差错时的“一分钟更正”法。三个简单的方法将管理过程变成了身心愉悦的赋能过程,不论你是“将军”还是“士兵”,这本书你都不可错过!

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