抓好上半年党建述职评议中的“半”字诀

开展党建述职评议,是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措,是落实基层党建责任的有效抓手。2022年度工作过半,各级党组织陆续召开上半年述职评议会,比学习、比干劲、比成绩,剖析问题、制定计划、作出打算。半年述职评议会要真正做到高质高效,需要抓好其中的“半”字诀。

克服一知“半”解,不做理论学习的“半吊子”。毛泽东同志指出,如果我们党有一百个至两百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志,就会大大提高我们党的战斗力量。当前一些党员干部还没有树立起正确的述职观,在为什么述、该怎么述等问题上还存有模糊认识,有的述职仅满足于“留痕”做样子;有的仅满足于该读的书读了、该写的笔记写了,但思考钻研很少,以致对党的创新理论中蕴含的立场观点方法掌握不够,知其然不知其所以然。述职比学习既是鞭策亦是激励,各级党员干部应当饱含常学常新的奋发精神,像陈望道一样即使吃下墨汁也依然沉浸在知识的“甜味”中,学到了“本”,“一知半解”转变为“鞭辟入里”,才能建起党和国家事业的“高楼大厦”。

破除“半”推“半”就,拿出真抓实干的行动书。部分党员干部在工作中存在畏难情绪,对于半年述职抱着“赶鸭子上架”“不得已而为之”的态度,述职述得仿佛“空中楼阁”。“士虽有学,而行为本焉”,述职当中的下一步工作打算既是对述职人员统筹规划能力的考察,更是述职人员自己写下的一份行动指南。因此,下半年的工作打算必须充分结合实际,列出切实可行的“条条框框”,并且针对每一项工作述职人员都应心中有数、脑中有思路、手中有方案,述职完毕之后可以真正投入狠抓落实。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”述职要述出不慕虚功的底气,要述出撸起袖子、扑下身子、不采华名、不兴伪事的担当,以一份翔实的“行动书”打破质疑,沾满“泥土气”才能博得“真喝彩”。

拒绝“半”途而废,秉承久久为功的“慢性子”。上半年述职评议之后,会迎来年终述职评议的年度大考,年终述职评议上会检验上半年的成绩是否有进步,问题是否有整改,打算是否都落实,因此,各级党员干部不能在半年述职评议之后就认为“万事大吉”。半年述职评议的真正重点在于会后能否抓住述职评议会的机遇,后发者拿出赶超的干劲,先行者保持争先的势头。而要真正有干劲、有势头,正是需要有“一张蓝图绘到底”的恒心和决心,切不可急躁,成绩要一点一点磨,学习要一点一点积累。“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”各级党员干部要真正把“国之大者”放在心头,念兹在兹,勤勉不怠,久久为功,抓住述职评议的核心要义,如此才能写好上半年述职评议之后的“下半篇文章”。

你可能感兴趣的:(抓好上半年党建述职评议中的“半”字诀)