2018-11-24为什么要“对人不对事”

企业家李想在接受“得到”总编辑李翔独家专访的时候，还说到了一段话，启发性很大，他说，一个人在工作中，之所以焦虑和痛苦，有一个很重要的原因，就是他太关注事，而不是关注人。

哎，这和我们平常的说法正好相反，我们平常总是说，要对事不对人。李想是这么解释的：

如果你眼里只有事，就只会关注得失成败。但是换个角度，你的所有立场都是关注人的成长，那你天然就有了长期性的眼光。

比如一件事结束，你首先考虑的角度，就是它成就了谁，锻炼了谁，改变了谁，暴露了谁，要为谁提供什么资源，让他去做下一件事，好让他进一步成长。那你会发现，事情本身的得失，就没有那么重要了。

这个区别看似很微妙，但其实不就是一个父母对待孩子的态度吗？在一个优秀父母和孩子的关系中，成就和喜悦当然压过了焦虑和痛苦。