2020年应届生提升学历？择业就业？

2020年高校毕业生有874万人，同比增长40万人。受新冠疫情肺炎等都多种因素叠加，2020届普通高校毕业生就业面临较大压力。

1.提升学历    此时提升学历或许是个不错的选择，教育部已经安排硕士研究生扩大规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。我有个亲戚专科毕业工作有10年了，是一名经验丰富的CAD产品工程师。由于他的公司今年收益不好，所以他的合同到期后公司没有选择和他续签。他投了很多简历，大多是石沉大海，没有回应，面试的机会很少，这都2个月了还是没有合适的工作机会。也求人内推了几家公司，可是HR都反馈说他们公司要求本科学历，这样他连面试的机会都没有。

学历是一块敲门砖，经济好的时候，工作机会多，好多公司我不揪着学历，毕竟招进去还是看能否胜任工作嘛。可是在经济下行，就业形势严峻的情况下，重要性就比较大了，会成为一个重要的筛选候选人的指标。所以建议2020届应届生如果还没有找到合适的工作，经济条件许可，那么提升学历是个不错的选择。

2. 择业要顺应潮流

我一个初中同学，她大学上了一所高职，毕业之后做过微商，早期的微商还是挺赚钱的，后来去北京做一家连锁餐饮店的店长，当然她还是挺会做生意的，这家餐饮店在她的经营打理下生意火爆，结果她现在已经在北京买房了。我在听说她毕业后的经历之前，总觉得风口距离我这种小人物太远，而我现在认识到小人物是可以赶上风口的。

那么现在有哪些风口行业呢 ，不得不提到新型基础设施建设，主要包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网七大领域。这7个方向定会成为资本追逐的热点，释放出的岗位需求也就更多，择业的时候要多向这几个方向靠拢。

3. 制作简历

简历不要太花哨，我的领导在面试过多个应届生后说现在的应届生的简历太花哨了，看不懂。简历要让人看得懂。

4.面试的准备

有些同学觉得没什么可说的，实习没学到啥。其实面试官也自然清楚实习能学到多少，并不期待你通过实习会学到很多东西，而是要看你对待工作的态度，以及能否从学生转变到职场人。那具体怎么和面试官聊实习的经历呢，可以从下面的几点说起：

关于实习公司  如果你是即将要去公司实习碰巧看到这篇文章，又耐着性子看到了这里，那么你很幸运面试一定会过哈哈哈……在实习的过程中要思考多多请教公司的老员工找到下面问题的答案。实习公司的主营产品是什么，客户有哪些，产品开发设计的大概流程是什么样。这里我举一个例子，软件的开发过程：系统工程师拿到客户的需求进行需求分析和细化，然后软件架构师进行软件的架构设计，架构定了就由开发人员进行软件概要设计和软件详细设计，根据详细设计进行编码然后单元测试，单元测试通过后由集成工程师进行代码集成并完成集成测试 ，最后由测试工程师进行黑盒测试，通过后释放代码。

你要搞清楚每一步的目的以及大概做哪些事，这样才不会荒废实习的经历，面试的时候自然有的聊。

做了以上的准备，我想你自然会升起信心。但不要忘记在面试过程中言谈举止要给人留下踏实稳重，虚心好学的印象。

感兴趣的同学可以关注一下我刚刚开通的公众号:显而蚁见 ，会不定时的分享一些真实的贴近生活的职场内容，稍后我会把这篇文章整理，增加关于实习的内容，放在公众号上。最后祝大家诸事吉祥，学子们如愿升学，找到心仪的工作。