曝光一下阿里的工资待遇和职位级别,原来是我们肤浅啦

BAT 是互联网大厂的标杆,是很多程序员的梦想之地,这篇我来汇总一下阿里巴巴内部的职位级别和薪资待遇。

阿里巴巴从两个维度来考察程序员的综合能力,分为技术级别和管理级别:技术级别从 P4 ~ P14,管理级别从 M1 到 M10。

职位级别一览表

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不同级别程序员年薪一览表

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注意,以上数据来源于 2021-10-05 某 UP 主分享的视频,虽然不是直接证据,但是根据我的经验,这个数据应该差不多。

一般来说,刚入职阿里的应届生职级为 P5,工作 1~3 年之后可以晋升到 P6,通过社招进来的码农也从 P6 开始。到了 P7 级别,阿里才会给配置股票。

目前阿里需求量最大的职级范围分布在 P6~P8,这也是阿里集团占比最大的级别。一般而言,在江湖上小有名气的阿里程序员至少也是 P8 级别。P10 级别就是传说中的大神了,这个级别的程序员在业界都是鼎鼎有名的,比如褚霸、毕玄等。

2021 年秋季校园招聘时人们都说,大厂码农的年包已经到了 35W,腾讯的白菜价也有 40W,你看,这并不是空穴来风,而是真实存在的。

年包

以上数据说的都是年包(也称总包/年薪)待遇,除了正常工资,还有年底双薪、年终奖和股票。

阿里薪资结构一般是:

12个月工资 + 1个月工资 + 3个月年终奖 = 16薪

多出来的 1 个月工资,就是所谓的年底双薪,说白了就是在 12 月份发给你两个月的工资。

至于 3 个月的年终奖,只有 90% 的人可以拿到,绩效考核不行的部门或者个人是没有的。另外,在这 90% 的人当中,绩效特别亮眼的部门或者个人可能拿到更多奖金。

至于股票,是用来奖励员工忠诚度的,所以一般都是限制性的,需要分年限行权,不是立马就能拿到的。阿里规定,员工工作满 2 年才能拿到,第一次拿 50%,4 年全部拿完。

如何才能拿到这么高的薪资?

看着阿里员工的收入以及股票奖励,对比自身的「寒酸」,除了羡慕还流下了没有技术含量的眼泪。

但其实,哪有好赚的钱。每一个高薪背后,都有你不知道的巨大付出。

其实相比其他行业,IT技术岗位的薪资水平是较高的。在北京Python工程师的平均工资约每月20.9K,最多人拿 20K-30K。未来在互联网高速发展的形势下,程序员岗位的热度以及薪资也会只增不减。

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为什么我给大家展示的是Python的薪资,因为学Python的人越来越多,全球范围内Python排名不断上涨,甚至已经超过了Java。

Python在web开发、网络编程、爬虫、云计算、人工智能、自动化运维、金融分析等很多领域都做的非常优秀,这是一门真正意义上的全栈语言,即使目前世界上使用最广泛的Java语言,在很多方面与Python相比也逊色很多!
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越努力,越幸运

都说郎怕入错行,行业对职场人的影响不言而喻。我们身边有很多和自己起点差不多的人,读了差不多的高中,差不多的大学,但是有的人突然一飞冲天,大House、移民、海外置业、全球旅行成了最常见的话题,出入私立医院和私立学校都是生活的常态。

更多人呢?

过了30岁,职场陷入瓶颈,比自己年轻8岁10岁的人在冲冲冲,而自己精力体力都在下降。拼勤奋,明显已经不够了。

不得不承认的是幸运儿很少,但不努力的话,幸运来临之后,也可能会接不住,只能事后懊悔!

学历、专业对我们当然重要,但当这些无法给我们的职业发展带来增益时,不妨试着提高视野,抓取更多机会。

记住,你曾经走过的路,尽管笨拙又缓慢,但却让你的生活变得独立而丰富,那些咬牙坚持的日日锤炼,都是你日后赖以战斗的力量!

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