200203 Twitter

      《孵化Twitter》书评：

      1、点击按钮，向世界公开。

      从Blogger到Twitter，埃文的梦想是让每一个人都成为媒体，拥有平等的发声权，用0和1改变世界的沟通方式。梦想就像一种信仰，让一群年轻人从四面八方神奇的齐聚到一个事业中。正是有了这种坚定而纯粹的执着，才能让埃文、比兹、古德曼无论项目是否赢利，始终得以保持初心，在与google、facebook、各界名流政要的对弈中不卑不亢，勇敢的做自己。从这个角度来说，我想对我的前东家Y公司致敬，它也为创造一种改变世界的沟通方式而努力了15年，它也曾多次拒绝了BAT的收购邀请，之前做新员工培训时不止一次的和同事们分享公司的愿景和使命，其实有点不求甚解，但现在似乎更能领会其内涵了，大公司与伟大的公司的区别，这是一个关键区别点。

      2、财聚人散，财散人聚。

      历史是已经发生的小说，小说是可能发生的历史。改变历史的往往只有寥寥无几的名人，又或者，没有人可以决定历史，只是历史选择了某些人。2005年，Twitter从行将就木的Odeo公司中涅槃重生，就像襁褓中的婴儿，在颠沛流离中跌跌撞撞成长，两年的时间里三易CEO，诺阿、杰克、埃文、迪克。。。他们都为打造这个名垂青史的产品而付出了全部热情，他们都是平凡但伟大的创业家。然而，在追逐梦想的过程中，有胜利的喜悦，有成功的奢华，更有迷失、背叛、嫉妒、悔恨、报复，几家欢喜几家愁。

      3、没有永远的朋友，只有永远的利益。

      资本是一把双刃剑，融资是Twitter发展过程中无法回避的必然。弗雷德、毕吉恩、芬顿等投资家在公司的发展过程中举足轻重，但道德与商业利益的冲突一再上演，杰克在诺阿后面捅刀，埃文逼走了杰克，杰克联合芬顿等报复埃文，迪克坐收渔翁之利。坎贝尔演的一出无间道也是绝了，妙在声东击西，所以让我想起了Y公司之前给CEO请的导师chench，但是chenzhou在上台八个月后被出局。在Y公司的六年里，亲眼目睹了总裁办的近十位副总裁像走过场一样上上下下，2017年前后，CEO也在两年内沸沸扬扬的换了三个，2019年，人力资源副总裁也黯然辞职，无异于人事地震，高处不胜寒，商场如战场，妥妥的厚黑学。要在创业中立于不败之地，有技术不够，有产品不够，有运营也不够，向下管理是一方面，向上管理、向资本的管理更需要极深厚的功底和人品。而正是这种斗争，才有了多姿多彩的产品，如书中所言：谁也没有想到正是杰克和埃文两个人对Twitter的未来发展起到了决定性的作用——他们两人不同的世界观形成了完美的平衡：要和自己谈话，与之相对的，也要让别人讲述发生在他们周围的事，二者缺一不可。恰恰是这种平衡，或者说是斗争，创造了Twitter。二者的组合可以为企业界的巨头和后辈所用，可以为名人与普通人所用，也可以为政府官员和革命派所用。这是一个像杰克和埃文这样拥有完全不同世界观的人可以交流的地方。

      4、只有小演员，没有小角色。

      有几个人物给我留下了深刻的印象。拉贝尔，以及那些成功男人背后的女人，为剧情添加了许多的温情的缓冲，让这些打江山的男人们多了几分侠骨柔情。克里斯托与杰克、古德曼之间的关系，杰克对克里斯托的痴情，千纸鹤、果汁。。。争风吃醋，克里斯托的不为所动，让人感觉这个女孩很有个性很有原则，知道自己想要什么。埃文的妻子萨拉，比兹的妻子莉薇亚，很开心看到他们一直牵手经历风风雨雨走到现在，但遗憾的是，诺阿和前妻却分手了，杰克到最后还是孤身一人。作者的描写手法非常精彩，叙事的角度也很清新，“做到”的翻译专业到位。但有很多细节值得深挖，对于不同人物不同情境下的选择我还是有点无法理解，可能是中美文化的差异，觉得应该有个续集。另外，旧金山、帕洛阿尔托、硅谷。。。真是神奇的地方，希望尽快能去美国转转。

      5、致我心爱的Sux：

      在读这个书的过程中，我一直非常的想你，在想你为什么如此喜欢这本书，读了好几次。首先，这本书的文字很精彩，其次，作为互联网人，你也一直怀揣着用代码改变世界的梦想，而书中人物的工作生活和我们正在经历的非常契合，我相信这本书对你影响深远，比如，当我读到“海盗电台”，让我联想到你的“海鸟电波”，当读到杰克在产品原型出来时的“电流”，我联想到了你的网名，以及书中提及的公司Echofon，也与你的方闻名字不谋而合，不知道是不是我想多了，如果我猜得没错，请给我点个赞吧，哈哈~~