007第三期班训营#lesson1作业:理想社群

        今天第一节课留给大家的作业是：

1:写下你母班的bug，这些bug为什么没有被修复？你有什么建议吗？

2:你觉得理想的社群是怎样的？请真实的采访3-5位（或以上）身边战友，他们在班级的体验是什么，结合你采访的收获写下将来你的班级定位是什么？（如五班班级定位是“为战友构建共同成长的环境”）

答:我是007-2381晏世耀.母班32班.班长王慧

目前母班的bug

1.    母班的bug我觉得主要一个是链接的深度不够，群内的活跃度不足

2.     另外群成员出现持续的递减，这样子，人数越来越少

3.    作业点评的质量不高

原因:

1．群内的活跃度不够，排除掉个人原因的话，我觉得主要的原因应该就是大家觉得群内产生的价值不够大。大家没有足够的关注到该群。

2．群人员递减，主要是淘汰的机制，主动要求复活的人其实很少，所以人越来越少。

3.作业点评的质量不高，一方面主要是大家写作的质量还需要更提高，还有一方面是大家的对于点评的方式方法没有一个好的见解和认识，这个我觉得可以进行培训

建议:

1，让群能够提供大家的真实干货，比如有各种大咖进行一些说明演讲，或者干货的书籍推荐等等

2，群内人员递减，我觉得可以让新加入的成员提供选择，一方面是选择进新班级，还有一方面进老班级

3，作业点评，大家可以进行一定的培训，这样大家可以更好的指出问题，督促战友进步

<理想社群的标志>

社群影响力&连接度&参与度&输出度.

我觉得理想的一个社群主要就是上面4点，影响力，那个班级好，哪个班级牛人多，哪个班级有特色，成长快等等。影响力是班级好坏的一个重要指标

链接度，战友们，有没有互相交流，互相学习，不要同样在一个班级，过了7年都没讲过一句话，那就尴尬了

参与度，每次的培训或者分享，大家有没有积极的参与，觉得这是与自己切身相关的一件事情

输出度。大家其实最主要来007的目的就是持续的输出写作，写出更加优秀的作品，要知道，优秀的作品就可以代表你这个人是否优秀

<班级定位>

一个持续优质输出的群体，一个能够给大家赋能的群体，一个包容的，允许大家思想碰撞的集体