【0623】D28-反思

今天真的要重度反思一下了，年后就说要制作宣传册，由于领导没有确定具体方向，当时只是说在上级部门的宣传册基础上另外添加一些内容，一直没有找到合适的就也没去推进；甚至一度还有心理小九九：上级部门有现成的，为什么不直接拿来用？花费这么多时间和精力去制作专属自己的，有这个必要吗？

培训回来后，领导又提到宣传册的事，表现出很紧急需要的样子。只能周末自己在家加班做了。白天陪孩子，下午研究了一下别人的宣传册，认真想了想我们制作的目的和想要呈现的效果，晚上开始着手做时，发现并没有想象中那么难，很快就有了框架，内容也一点一点丰满起来，本来想全部完成再睡觉的，碍于小妞时不时醒来，似乎我不和她睡觉她睡不踏实一样，才作罢。

至此，周末完成所有内容应该问题不大了。

可是拖了3-4个月，为什么一直没有进展呢？对这个问题以前给自己找的借口是：

1、这是新开展的业务，我来单位没多久，对这项业务也不熟悉，实在不知道如何下手。

2、领导是说了几次，可是领导自己也不确定要怎么做呀，虽然有时表现的很重视，但过了一段时间，又没有动静了，反复几次，我也不知道领导的真实意图了，也许领导只是随口说说吧。

重度反思：

针对新业务的问题，其实真正制作时发现所需内容并没有多么高深，并不需要具备后面所学的知识。只要像今天的行动一样：参考别人+列出自己的目的，大方向就马上明朗了的。所以，思想上不重视、行动上没有开始才是根本原因。

针对不知道领导意图的原因。其实这个领导很务实，她不会无缘无故提这个要求：上级部门的宣传册固是不错，但太专业和枯涩，只适合专业人士看，而我们的对象是老百姓和行政机关，用他们的当然就不好了。而我一直没有深思制作的目的，单纯的以领导不重视自己也就不去行动。

要别人推一步自己才前进一步，这不是典型的被动吗？