【程序人生】Web前端工程师岗位分析报告

Web前端工程师岗位分析报告

报告说明:

一、分析目标

  • 第一:分析Web前端工程师岗位涉及的技能需求
  • 第二:分析Web前端工程师岗位的招聘需求和薪资情况

二、数据采集

  • 数据来源:经过对各招聘网站的分析,从规模、更新程度和知名度考虑确定Boss直聘、拉钩网、智联招聘为主要数据来源。
  • 数据采集:个人在以上提到的招聘App中,共沟通过256次,投递40次。面试次数达10次,经历过电话面试、视频面试、会议面试、现场面试,其中现场面试次数最多,通过两次面试,本次报告会结合本人的一些想法来分析。

在这里插入图片描述

报告分析:

一、技能需求
  1. HTML/CSS/JavaScript/ES6/HTML5/CSS3,能够制作符合 W3C 规范页面

  2. Vue.js/React.js/Angular.js 熟悉三大主流前端框架

  3. Node.js/Koa2/Egg.js 了解并能进行后端开发

  4. 微信小程序、Mysql、MongoDB等数据库

    前端开发实习生岗位技能分析: 对于前端开发实习生来说,在公司里面,最基本的要求是能够制作符合W3C规范的页面,即能够熟悉使用HTML、CSS、JavaScript进行基础网页开发即可,因为在实习生期间,最重要的是打好基础,所以这段时间,公司也会对新人进行基础能力培养,进一步扎实基础。

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前端初级/中级工程师岗位技能分析: 能够处理各种浏览器的兼容性,熟练HTML5、CSS3、JavaScript,能够信手拈来,了解各种CSS预处理器,能够独立使用Vue.js、React.js两个主流框架进行开发项目,并且知道其中的框架原理,要会使用基于Node.js的各种前端构建工具,熟练使用git进行项目管理,对于模块化、组件化、工程化、语义化有一个比较深入的了解,知道如何开发移动端页面,优化性能。

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前端高级工程师岗位技能分析:能够进行技术选型、提供技术解决方案、给出解决问题的方向、攻克技术难关,带领一个独立的团队进行开发,对项目能够进行部署上线、功能迭代,对产品的长期发展有一定的把控。
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二、招聘需求和薪资情况

这里从Boss直聘App,里面收集一些前端开发工程师招聘岗位需求和薪资情况进行分析。

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从以上招聘需求可以看出,前端工程师首先需要有扎实的技能基础,其次是需要熟练使用框架,很多都是需要2-3年以后的框架使用经验(Vue.js、React.js),这样可以快速构建项目,同时能够对产品能够进行迭代优化、日常维护,解决性能问题,也需要懂得模块化知识、当出现问题时,能及时提供解决方案,高效完成业务需求!对于薪资情况,可以看出,随着工作时长和经验的增长,会随着而增加,从招聘App上可以看出,前端实习生一般薪资范围为2-5K,工作1-2年的前端工程师一般是6-13K,高级工程师则2K以上,看能力而定!

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分析结论:

要想成为一名前端工程师,除了需要对基础知识的把握,还需要自身的坚持和努力,学习代码并不是一蹴而就,遇到问题,迎难而上,才会走的更远,在以后的职业发展道路上,争取成为一名全栈开发工程师,是理想的目标!

以上纯属个人见解,如果有错误,欢迎大家指正!

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