【林健问答】4D是什么？能治什么病？为什么非治不可？（持续更新ing）

各位同修好！4D是什么？4D能治什么病？为什么这个病非治不可？

肖湘粤.厦门.F45
1Q: 4D是什么？
A: 4D系统是基于卡尔.荣格研究提出的人类四种基本性格，每位领导都有这4个方面的特征，只是天性不同而导致偏好不同，需要根据环境的需要，成为4D全能的卓越领导；
2Q:4D能治什么病？
个人：避免单一特质的优势变劣势，尤其是压力第五力情况下

团队：个人性格，团队性格，合作方心态，这三者需要有效的匹配，以及在任务实施过程中的有效转变。例如哈勃望远镜事故的蓝色和橙色领导之间的沟通交流问题而导致的镜片瑕疵问题爆发的17亿美元损失事件。项目参与阶段需要展示蓝色的冒险和创新的性格特质；中标之后，需要进入橙色的严谨实施阶段，严格控制质量，成本和进度，同时在合作过程中还要有绿，黄色文化来避免指责和达成良好团队合作，成功达成项目目标。

3Q: 为什么必须治病？
A：如果有4D各纬度缺少的病，必须得治。因为磁场是不可见的，文化也是不可见的，人们无法抵挡文化的影响，因此，必须调整个体，或者团队的文化场方向，和我们的客户文化与任务协调一致，否则不能达成个人或者团队目标。

邓若男.南昌.F45
4D系统通过4D坐标系和8项行为修炼解决自己或者团队因天性的局限所带来的问题。目的是调整自己状态，调整自己与他人之间的关系，把自己和他人的目标一致化，达到互利共赢。这是我对4D的理解。
4D是什么？一个系统。
4D能治什么病？自己的天性局限所带来的问题。
为什么非治不可？只有达到4D全能，才能整体地，完整地看问题，减少天性因素带来的片面性，局限性。从内找原因，而不是从外找原因，从而避免互相指责抱怨。

林健：其实4D是一套修炼体系，专治第5力或者说社会背景的问题（包括团队文化、家庭氛围、人际互动模式）

4D的核心概念就是第5力/社会背景=人际互动模式

4D象是人性专科医院，体检、急诊、康复和保健

个人习惯很多是与天性思维和行为模式有关的