为什么很多Java程序员变成了Rubyist？

1、Ruby程序员的概况

简言之：半路出家多，进创业公司，拿更高薪水，同好惺惺相惜，社区非常团结。
虽然有人生苦短，Python是岸的说法，但Ruby这门语言，最近几年风靡硅谷。Ruby on Rails当然功不可没，这个基于Ruby语言的框架04年推出，06年火起来，顺带着把Ruby推向了一个高峰。

Java的确性能优良，是市场的绝对刚需。但Java写起来笨重，开发进程比较缓慢，对小创业公司来说，耗费时间成本太久，迭代不方便。

Ruby因为其快速搭建和卓越的开发能力，成为很多迭代快速的创业公司的不二选择，使用Ruby的团队大多具有小而美的特征。Ruby程序员往往有种“少言”的的优雅，代码精良。他们多为半路出家，很多是从Java转过来，因而5年以上Ruby开发经验的就已经很罕见了。

奢圈前CTO Sanvi Lu曾告诉小编，奢圈曾经是PHP搭建起来的，后来转成Ruby。他的经验是，PHP程序员虽然数量很多好招人，但鱼龙混杂，很难招到合适的。Ruby程序员虽然少，但人员精良，整体素质高，往往除了Ruby之外还揣着一门看家本领。性价比超高有没有！

2、写Ruby是一种怎样的体验？

CTO @LarryZhao曾总结了两个字——爽、快。（感谢Larry友情出镜~！）
中国的Rubyist集聚在Ruby China这个社区，因为人数少，大家都很团结，组织的很多人都是义务在对论坛进行搭建、维护。Ruby非常user-friendly，即便你是一只从未接触过编程的菜鸟开始学Ruby or RoR（比如我），在RubyChina上都会遇到很热心的Rubyist来解答你的问题。在线下，大家也会不定期地组织一些聚会，上海的Ruby Tuesday，就是组织的非常不错的活动。

3、使用Ruby的创业公司怎样？

公司：英语流利说、薄荷网、、Strikingly、奢圈、KnewOne、蝉游记、爱燃烧等。
（还有我司100offer，我司CTO @Frankel 最近似乎要在公司搞全民on Rails，不管是学物理出身的CEO，还是学社会学（…）出身的小编，都在尝试着去了解这门神奇的语言。）

公司架构：使用Ruby的创业公司，技术团队一般不超过10人。在CTO的带领下，一般没有严格的等级制度（可能根据资历分为Ruby工程师和高级Ruby工程师），各自扛走各自的任务后迅速开搞。能力卓越且资深的Ruby程序员，往往可以独当一面。

当然，一些大公司，如阿里和eBay等，因为要兼顾高效和稳定，所以常常各种语言混搭着来用。一些非核心的功能或某一块内容，也有可能用Ruby来写（前几天还看到阿里在招聘Ruby工程师）。

4、Ruby程序员拿多少钱呢？

100offer曾经根据平台上的候选人做出过一份薪资报告，我们来横向对比一下。

注：

1.Ruby程序员的工作年限是指其从事Ruby开发的年限，从事Ruby开发3年以上，可能就跑去创业公司做CTO了；

2.Ruby程序员年薪按照14薪算，一般互联网公司加上奖金，至少可以拿到14薪；

3.此数据为经验资料，并非确切统计。

可得出结论，程序员诚可贵，Ruby价更高。

当然，说了那么多好话，Ruby现在其实还是一门很受争议的语言，为什么？

Ruby is not Java——讨论结束。

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