共享企业文化造就企业明天

这周工作状况：

继续完成上周的用户手册计划，用户手册写了两天，完成了初步整合，然后就是继续功能开发，做了区域管理和站点管理，站点管理和平时的一样，区域管理界面比较难整，开发完了站点管理继续区域管理。一定要突破这棵树（Extjs Tree）。

这周心得这周工作那天公司开了一个会，会议的主题“总结前两个十二年的得失，展望下一个十二年规划”。

会议内容：

宗旨：为人类的和平发展  做公司之卓越贡献

使命：整合资源  创造财富 彰显价值

愿景：员工富有 公司强盛 惠及世界 令人尊重

理念：以人为本  以财为主 以法为纲

精神：忠诚自律  高效务实 健康愉快

准则：对客户负责  对投资者负责 对员工负责

 对朋友负责   对合作者负责    对社会负责

作风：对外：信达 雅。对内：诚 严 勤。对己：学 思 行

原则：志同道合  三个纽带  互相批评  民主集中  构建和谐

价值：顾全大局  乐于奉献 用生命捍卫承诺  体现自身价值

法宝：超前思考 科学布局 掌握关键 快速执行 

充分沟通 过程受控 持续优化 竭尽全力

主题：学以致用  结果证明 创新超越

精·气·神

精：用人精良，机构精简，技术精湛，营销精明，管理精细。

气：有志气，别小气，不赌气，少怨气，弘正气。

神：积极的精神状态，心领神会的默契，出神入化的境界，勇闯三关人成神，神勇团队愿成真。

会议心得：

以前感觉这些东西都没有什么感想，但是今天领导一讲话，感觉这些东西讲的挺好的，这些都是Y集团的企业文化，Y集团立足的根本。所以说我们应该好好思考成功者的是如何建立自己企业，这些都是我们将来发展道路上的必须课，我们应该学会站在巨人的肩上去学习巨人的优点。为事情尽力而为，尽最大的努力朝着我们奋斗的方向发展，我们才能走的更远，上几天在网上看着一幅图片挺有意思的。

这幅图片的附语是：在不努力差距就拉大了

最后心得：首先做好自己的工作，学会更深层次的思考，努力实践自己的继续，积蓄自己的力量，谋划一人生的计划，为自己而准备。