优秀的Java开发者应得更好的薪酬

优秀的Java开发者应得更好的薪酬(译)

优秀的Java开发者应得更好的薪酬

来年春暖花开之时，又是许多公司调整薪资的时候了。java.net中的一篇博文道出了我们的心声--优秀的Java开发者应得更好的薪酬$_$(2010.01.11最后更新)

    我的邮箱聚集了几个Java用户组和其它的一些关于Java世界的特别信息源，其中就有像CEJUG和Java EE社区这样的特殊客人。很多关于Java社区的信息资源被用于咨询公司去雇佣聪明人了，从去年开始，我一直对技能丰富的Java开发员保持着极大的兴趣。另外，多日之前，我正与一些同事喝咖啡，一位经理就承认他正为到哪儿雇到所需人力资源而发愁，这些人员是要被分配的工作是为2010年所签订的合约。
    听着这样的谈话，并看着邮件列表中不断增长的录用通知，我只有一种结论：Java市场已萎缩，技艺精湛的Java开发者则变得稀少。原因何在？不知道，但有一些关于我们这个时期的明显观察结果：
    大肆宣传的语言和技术，如Scala，Ruby，Grails等等，并未如我们所期望的那样占领市场。那Android呢？如你所知，那可能要等到明年了。在过去两三年中，这些语言对它们的解决方案广而告之，推销出了许多书及会议演讲，但现在并不能轻易地为这些技术找到好的工作(薪资)。当然，某些地方也会有好工作，但已与三年前Java已死言论所处时期不可比拟。简单的事实是：Java仍然在IT市场中位居高位，而所有那些被大肆宣传的解决方案仍然被大肆宣传着它们的承诺。那么，年轻的开发者们是否会跟随这样的宣传呢？是的，现在他们将要接受Java工作，至少受到挫败的人们多数都不能提供高质量的服务。
    人们正变得懒惰和鲁钝，而且一日更甚一日。观看电影《蠢蛋进化论》后，你就知道这一点儿。如果你还不相信，看半个小时的MTV，你就能体验到一个鲜活的例子了:)。iPhone用户不可能在任何一个GUI中处理多个按钮，而类型不安全的语言认为"任何需要类型声明的语言都过于复杂，以至于无法使用"。说得多好啊，让开发者相信数学和域模型是过时的技术，那会怎样呢？
那Java开发者的薪资又如何呢？Java平台创建了数量巨大的能运行在全球IT市场中的软件，所支持的商业规模每年数以十亿计。没有比希望这些技术背后的人们能过上优质生活--至少是有益的生活--更自然的事情了。看吧，现实却是对烦人的管理模型的过高评价，开发者花费额外的时间，肌腱炎，以及更陡峭的学习曲线。

如何雇佣到优秀的Java开发者呢？
为防你会急于寻找优秀的Java开发者，这儿有一些提示：
1. 提高工资(没任何借口)
2. 提供学习机会，以作为工作福利的一部分(会议，书籍，课程等等)。
3. 允许开发者作出项目决策。
4. 使用现代的Java技术(还在使用Java 1.4？)
5. 给予开发者一些稳定性和载体观点，而不要使用官僚方式。
6. 弹性工作时间，远程办公也应能做到。
7. 给予开发者们更多的水和咖啡...水果又当如何？可乐或其它的饮料呢？为每位开发员每天买一瓶可乐会花多少钱？如果你认为那太贵了，请离开这个市场:)
8. 不要呆板地复制Google和IBM的思路，这些公司都比你们的公司富有。让你的开发者们富于创意，对你的开发者们诚实。
祝好运:) Java市场已萎缩，技艺精湛的开发者则变得稀少。聪明的经理是时候提高薪酬了，这样才能逮到好的Java开发员，剩下的就由阅读Scrum和Kanban手册的人们去分享吧。