OA办公软件的应用技巧

    如果您的oa办公软件系统还只是个空壳，为进行任何数据填充，请您认真认真阅读本篇文章哟！！

 
面对这样一个空格，你需要做的就是耐心地区完成基本数据的录入工作，

一、搭建组织架构。记住，公司部门之间的层级关系一定要清晰，因为这会关系到具体权限的分配，以及流程的规范流转；

二、录入人员信息。这个不仅仅是数据的呈现，还关系到人员登录问题，也就是说只有录入的人员并且是IOA用户才能登录；

三、管理权限分配。

四、流程设置，这个可以暂时只设置常用的流程，比如=请假审批等，设置的时候一定要注意步骤、人员权限；

五、基本功能模块初始化，之后您才可以上传一 些公司制度、通知等；

所有这些都设置好之后，就可以给大家发登录地址和账号密码了，上线使用了。

当然，以上只是实现了OA系统最简单的功能，保证系统能够运作了，要想更好、更搞笑的利用它，就需要系统管理员和管理层领导的共同努力了，信息化向来是企业的一把手工程，领导要是不重视，系统管理员再怎么忙也是很难推广的。

制度保证，奖惩措施，是让一套好的OA系统能够真正造福企业必须的。只有如此，有排斥新的员工，对计算机缺乏了解的员工，才会“有足够的勇气去克服困难”，系统的应用才会引起全员的重视，当然这个时候，这又需要管理员对各模块的使用及其背后的管理价值的了解，然后结合自己公司的情况在使用中不断总结推广和沟通。

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