长期招聘

【平台开发工程师 】

工作职责：

1. 参与核心模型设计支持，确保解决方案可实现

2. 参与重难点技术支持，高效解决技术问题，有效规避技术实现风险

3. 研究新技术，为产品应用提前做好储备

4 协助制定技术蓝图规划，确保产品的先进性 

任职要求

1. 熟悉ASP.NET、HTML、Javascript 等WEB编程技能；

2. 熟悉SQL Server的T-SQL、视图、存储过程等数据库编程技能

3. 具备5年以上的B/S开发实践经验、5个以上中型规模管理软件项目开发经验.具有良

 

 

【产品经理 】（全面预算/采招/工作流、报表）

工作职责：

1.需求管理(RM)

通过客户访谈、一线交流、主动研究等多种方式，了解客户需求，发现创新或改进产品的潜在机会；

2.市场管理与产品规划(MM)

根据公司战略与市场状况，制订产品的业务计划，明确产品的“定位、价格、渠道、促销、实施、服务”的策略与计划；

制定产品的版本规划，完成详细的“产品业务需求总结”，包括产品定义与产品设计（用户界面设计与用户交互设计）；

3.参与集成产品开发(IPD)

参与集成产品的开发过程，作为客户的“代言人”，参与“功能规格设计评审、组织BETA测试、产品发布验收”等工作；

4.产品知识传递与市场宣传：

参与产品的内部知识传递，包括同公司的高管、销售、实施、服务团队沟通产品的优点、功能、目标市场；

配合市场管理部，传递产品价值，完成产品对外的市场宣传； 

任职要求:

1.本科以上学历，计算机、管理、房地产、财务相关专业背景；

2.5年以上的管理软件项目相关经验，二年以上实施&咨询经验，一年以上的产品经理工作经验；

3.具备优秀的口头和书面语言表达能力，富有客户意识、市场前瞻性、创新能力、与团队协作精神；

4.对房地产企业管理有浓厚的兴趣，具有较强的逻辑思维能力、总结提炼能力；

 

 

【Iphone高级开发工程师】

工作职责：

1、根据项目需求和设计说明书的指引，完成较复杂功能的开发工作，并快速修复代码的BUG，以保质、保量、按时提交需求处理结果和清晰的程序更新文档；

2、 撰写技术实现文档；参与技术方案讨论并进行技术方案的验证；

3、 审核自己所负责实现功能的测试用例，反馈产品不合理设计和完善建议；                        

4、 负责iPhone,iPad相关产品开发。

任职要求：

1、熟悉Objective-C 2.0语言。具有Objective C和Cocoa编程经验；熟练使用iPhone SDK和XCode，熟练掌握iOS平台基于NS的界面开发。

2、具备一定的软件分析设计能力、良好的编程习惯和文档编写能力，熟悉面向对象编程思想。

3、熟悉iPhone界面开发规范以及App Store上架流程和规则。

4、熟悉iPhone/Mac操作系统（或者Unix/Linux操作系统）。

5、熟练使用XML

6、熟练使用Sql Server中企业管理器、查询分析器和事件探查器，能熟练编写T-SQL、存储过程、用户自定义函数、视图、触发器

7、有1年以上iphone SDK开发经验。

8、专科以上学历，热爱开发事业，高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神。

 

 

【Android高级开发工程师】

工作职责：

1、  负责设计、开发Android手机及平板电脑上使用的Android应用程序；

2、  根据项目需求和设计说明书的指引，完成较复杂功能的开发工作，并快速修复代码的BUG，以保质、保量、按时提交需求处理结果和清晰的程序更新文档；

3、  撰写技术实现方案文档、参与技术方案讨论，并完成技术方案的验证；

4、  审核自己所负责实现功能的测试用例，反馈产品设计不合理的完善建议；

任职要求：

1、  计算机及相关专业全日制专科以上学习，3年以上Android开发经验；

2、  精通Java（J2SE 或J2EE）开发语言，懂java web实现原理；

3、  精通Java、C、C++，懂J2EE技术 ，对Android的各个层都比较熟悉，包括驱动、内核、系统库、framework、应用层。

4、  精通Android界面UI、网络传输socket和http网络接口等开发框架和API调用；

5、  有良好的编程习惯，熟悉软件开发过程；

6、  熟练常用的设计模式，并可以在项目当中娴熟的应用；

7、  熟练使用Sql Server中企业管理器、查询分析器和事件探查器，能熟练编写T-SQL、存储过程、用户自定义函数、视图、触发器

8、  热爱开发事业，高度的责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神。

9、  有项目管理经验者优先、有Android Market上架作品者优先。

 

 

【会计】
岗位职责：

1.负责对公司业务进行会计处理、日常记账、月末出具财务报表；

2.计算应缴纳的各项税金，向税务机关进行纳税申报；

3.负责填制各种内部财务管理报表，管理下属分公司的财务报表，向统计局报送各种统计报表；

4.协助部门经理完成公司账务规划、税收筹划以及其他临时安排的工作。

职位要求：

1.财务相关专业毕业，大专以上学历,35岁以下；

2.精通国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务，熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策，熟悉报税流程；
3.具备独立做账的能力，3年以上软件企业工作经验者财务会计核算工作；

4.有中级会计职称证书；

5.形象气质好，具备良好的口头及书面表达能力，优秀的职业素养，已婚已育为佳.

 

 

【技术服务工程师】

岗位职责：

1、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题；

2、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写，形成知识库，并对知识库进行维护更新；

3、及时反馈技术处理过程中的异常情况，及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警；同时，主动协调资源推动问题解决；

4、定期对所有服务问题进行分析，并对服务效率有影响的问题提供反馈意见，提升服务支持团队专业度。

职位要求：

1、 计算机相关专业，大专以上学历，1年以上软件行业技术服务支持工作经验优先；

2、 较强的分析、解决问题能力，沟通能力强，具有良好的理解表达能力、团队协作精神和客户服务意识；

2、会使用SQL Server 2000及SQL Server 2005。要求熟悉T-SQL语言，会使用视图、函数、存储过程等；

3、熟悉windows server 2003及Windows 7操作系统，对网站配置、IIS运行机制有一定的了解；

4、会使用Visual Studio工具，能看懂编写的代码。

 

 

【用户教育工程师】

岗位职责：
1.编写相关文档，包括各种软件产品的用户手册、培训课件、联机帮助文档、相关技术文档等；
2.优化现有用户教育产物，根据用户需求，能将其有效传递给公司内部用户

3.协助一线给培训团队提供专业指导，解决负责产品的问答与咨询

4.能够独立制定研发项目下有效的教育策略和工作计划，确保用户教育工序有序开展

任职要求：
1、电脑操作熟练，精通WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件

2、本科以上学历，计算机相关专业毕业，具有2年以上工作经验；
3、有较强的文字表达能力和口头表达能力，具有良好的学习能力和分析问题能力；
4、熟悉教育培训理论，熟悉软件开发流程,熟悉地产行业者优先;
6、熟悉网页设计会使用网页工具者优先；
7、责任心强，良好的团队合作精神，研究探索精神、能够承受较强的工作压力

 

 

【中高级.net开发工程师/开发leader】

岗位职责：

1.根据ERP项目业务功能设计，开展实现设计分析，撰写实现设计书等文档

2.参与业务功能设计和实现设计书评审，把控功能方案和实现设计质量

3.为开发提供实现设计方案讲解，确保正确理解设计方案

4.参与代码审查，保证核心代码质量

5.总结提炼典型项目、模块和组件的设计方案

任职要求：

1.具有良好的逻辑思维能力，对同时关注到整体和细节

2.具有良好的文档编写能力，能够撰写结构清晰，重点突出易读的文档

3.熟练掌握ASP.NET、HTML、Javascript等Web编程技能；熟练掌握SQL Server的T-SQL视图、存储过程等数据库编程技能

4.掌握流程图、状态图等分析方法；掌握数据库设计基本原理和方法

5.熟悉设计模式、领域建模相关知识者优先

6.具备3年以上软件开发经验或2年以上中型规模的企业管理软件项目开发Leader及设计经验者优先。

 

 

【系统分析/软件设计/需求分析工程师】

岗位职责：

1.根据ERP项目业务需求，开展功能需求分析、设计分析，详细设计等活动并撰写相关文档

2.参与项目功能规格、测试用例、技术实现框架设计等文档的评审

3.为开发、测试提供业务指导和设计方案讲解

4.设计类文档变更、协助修复设计类BUG

5.总结提炼典型项目、模块的设计模型和解决方案

任职要求：

1.具有良好的逻辑思维能力，对细节尤其关注

2.具有良好的文档编写能力，能够撰写结构清晰，重点突出，易读的文档

3.对业务有研究的热情

4.掌握流程图、状态图等分析方法；掌握数据库设计基本原理和方法

5.掌握ASP.NET、HTML、Javascript 等WEB编程技能；掌握SQL Server的T-SQL、视图、存储过程等数据库编程技能

6.掌握项目管理相关知识优先

7.具备2年以上中型规模的企业管理软件项目开发或设计经验优先

 

 

【质量保证工程师QA】

岗位职责：

1.参与制定，规范并维护通用的软件开发流程和规则，为软件项目过程规范的实施提供咨询、指导和培训；

2.过程执行情况进行监督和过程审计，发现问题、分析问题提出改进建议，推进软件过程改进工作。

3.收集软件开发过程中的各种数据，并进行数据分析，得出相关结论。

任职要求：

1.熟悉软件工程的项目管理方法和标准，对CMM或CMMI有深度认识，并有应用实践的经验

2.熟悉软件生命周期各阶段，对软件需求分析、设计、编码和测试等软件开发技术有相关的实践经验

3.具备一定的质量控制知识，熟悉常用的软件度量指标并能够独立地进行度量分析；

4.具备较强的沟通协调、信息收集以及制度执行能力

5.本科及以上，计算机相关专业；具备2年以上软件质量保证的相关工作经验

 

 

【配置管理员】

岗位职责：

1、 建立配置项基线，管理版本控制；

2、 管理与维护配置库以及配置工具；

3、 协助版本发布管理以及配置审计；

4、 编写配置状态报告，提供相关配置度量数据；

5、 负责配置规范以及配置工具培训。

任职要求：

1、 大专以上学历，计算机相关专业；

2、 一年或以上工作经验

3、 熟悉配置管理工作，熟悉SVN、VSS等工具的使用；

4、 学习能力强，做事认真，具有良好的沟通和协调能力；

 

 

【软件测试工程师】

岗位职责：

1.制定产品测试计划，包括测试范围、测试策略、资源安排、进度要求等；

2.审核功能需求及设计文档，并依据开发设计文档编写测试大纲、设计测试用例；

3.分析产品核心功能，设计自动化测试方案，并准备测试数据，编写自动化测试脚本；

4.执行测试，反馈跟踪产品BUG，并维护测试用例、自动化测试脚本；

5.分析产品质量情况，提供分析报告。

任职要求：

1.本科及以上，计算机相关专业；2年以上测试工作经验，具备独立负责中型规模管理软件项目的测试工作经验；

2.掌握测试理论及技术；熟练运用各种黑盒测试用例设计方法；了解白盒测试方法；

3.掌握某种性能或功能测试工具的应用；具备测试脚本的编写及维护能力；

4.具备一定的软件需求分析能力、良好的用例设计能力；

5.熟练掌握Sql Server中企业管理器、查询分析器的使用，常用SQL语句的编写；理解存储过程、用户自定义函数、视图；

6.熟悉UML建模工具；具备文档撰写能力。

 

 

【实施顾问】

工作职责：

1.基于客户的管理信息化诉求，主导或参与ERP项目实施，帮助客户成功应用ERP软件，实现企业信息化价值；

2.根据项目实施工作不断总结经验，形成项目知识沉淀，作为组织资产向客户及公司内部传递。

任职要求：

1.28岁以下，大专以上学历，计算机\管理\房地产或相关专业毕业；

2.对管理信息化知识有一定的理解，能说明企业信息化的管理价值；

3.有2年以上软件项目实施经验，了解一定的项目管理知识；

4.掌握一定的计算机技术能力（如：SQL、服务器及网络配置）；

5.具备清晰的沟通和表达能力，具备良好的客户服务和团队合作精神。

 

 

【项目经理】

工作职责：

1、带领团队，主导大、中型ERP项目的实施，达成项目预定目标；

2、主导或协调资源，进行ERP项目的业务调研、诊断、分析，形成满足客户需求的业务解决方案；

3、明确ERP项目上线目标，推动客户应用，监控上线情况，达成项目的验收；

4、分配团队成员工作任务，辅导团队成员完成项目工作任务，把控任务质量。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机/管理/房地产或相关专业毕业；

2、对企业经营管理有一定的认识，能深刻理解企业信息化的管理价值；

3、具备丰富的项目管理知识和3年以上管理软件项目实施经验；

4、具备清晰的沟通和表达能力，具备良好的客户服务和团队合作精神。

 

 

【应用顾问】

工作职责：

1.在客户服务经理的带领下，结合客户服务标准，规划客户服务方案，并根据客户服务方案的要求，执行客户服务工作；

2.负责定期进行客户应用巡检及分析，发现系统应用问题及潜在风险，提交巡检报告及建议解决方案；

3.负责及时反馈服务过程中了解到的客户最新业务动态、服务需求及满意度，辅助团队更好地进行客户关系经营；

4.负责响应客户在软件使用过程中遇到的问题、咨询，并能快速解答软件操作性问题；

任职要求：

1.30岁以下，大专以上学历，计算机相关专业；

2.熟悉操作IIS、微软Office、Windows操作系统；

3.能使用SQL, Server中企业管理器、查询分析器和事件探查器，能熟练编写视图、函数、储存过程；

4.熟悉PC硬件、防火墙、防病毒、电话交换机、网络基础知识；

5.具备一定的文档编写能力；

6.具备2年以上的管理软件客户服务或项目实施经验；

7.具有良好的客户服务意识，以及体系化、结构化的问题分析、诊断能力，有志于成为客户服务精英者。

 

【客户服务经理】

工作职责：

1、担任指定ERP客户的专职服务经理，关注客户企业动态，了解客户需求，维护客户关系，为客户提供系统应用方面的服务；

2、带领所在服务小组，结合客户服务标准，规划客户服务方案，并根据客户服务方案，推动客户服务相关工作；

3、通过定期主动巡查、需求沟通、诊断，了解客户现有软件应用问题，并有针对性的提供改良或再实施方案；

4、结合客户需求，承担公司服务类产品的销售工作；

任职要求：

1、本科以上学历，计算机相关专业；

2、具备3年以上担任管理软件实施项目经理或售前顾问的工作经验；

3、主导并成功实施两个以上中型管理软件项目或类似的工作经验；

4、具备良好的沟通和人际关系处理能力；

5、具备房地产方面的相关知识优先；

6、具备服务营销背景的优先；

7、有志于从事服务营销的顾问型人才；

 

 

【销售顾问】

工作职责：

1.负责房地产行业ERP等管理软件的销售。

2.客户关系长期有效的经营与维护。

任职要求：

1.28岁以下，大专以上学历。

2.敏锐的观察能力，极强的感染、影响力，良好的仪表和清晰流畅的沟通能力。

3.有较强的客户经营意识和能力。

4.有较好的文字组织能力。

5.有2年以上大型软件销售经验，房地产行业经验者优先。

 

 

【高级销售顾问】

工作职责：

1.制定大客户经营计划，并积极有效地推进客户经营计划；与大客户建立良好、健康、持续的合作关系，实现客户价值最大化。

2.挖掘大客户商机，直面竞争，主导商机全过程并成交，完成销售及预算目标。

3.配合部门经理辅助管理，指导小组成员经营客户、推动商机成交

任职要求：

1.25岁以上，大学本科以上学历，计算机、市场营销、企业管理等相关专业毕业。

2.有3年以上管理软件的销售经验，曾成功主导过“百万级定单”的销售。

3.敏锐的观察能力，极强的感染、影响力，较好的客户需求挖掘与引导的能力，面对竞争较复杂定单，具备丰富的控单经验。