监考的政治性

    “加班”二字，相信大多数上班族看到之后一定会头疼。这篇文章先不说体制外的单位的加班，单说教育行业的加班吧。

      自从社会上出现了各种各样的考试，学校里也根据需要全部布置成标准考场之后，周末监考变成了常态。

      本来，offials认为，给老师们周末一个创外快的机会，老师们得感激涕零。毕竟，监考一天，怎么也得给个100元吧。可是，没成想，每次监考分配监考任务的时候，这些老师们总是“不识好歹”的推三堵四的不愿意来加班。每次总有一些老师找各种各样的借口推掉监考任务。

      这可怎么成?!这不是在挑战权威吗？竟然不乖乖的遵从领导们的安排!于是乎，一系列的规章制度出炉啦。

      第一，周末监考算成工作量。上一节课是一个工作量，那么监考一次也是一个工作量。这个周末的监考任务最后折合成工作量合在年终考评中。（叫你们老师再敢推辞）

      第二，监考不积极的，要在评职称方面收到限制。（这可是教师们的七寸啊）。

      第三，监考中出现问题的，看问题的严重性加以处置。本来就是强制性加班监考，却成了比本职工作更重要的事情。（干的越多，事越多）

        等等诸如此类的滑稽的条款逼迫教师周末必须来单位监考。可是对于一线教师来说，很多事情都攒在周末了。家务活要做，父母要探望，朋友要聚会，家庭要采购。辛苦了一周，自己也想美美的睡个自然醒，天气晴好还想外出放松心情......。

      我对此硬派硬压的监考任务非常反感。我有建议如下。

      首先要提高监考老师的待遇。算一下账就可以了。每场考生30人，报名费最少100元，按100元算，每场3000元，那么给监考老师每场500-1000元，两个老师1000-2000元，还剩下2000-1000元做其他用途。现在监考老师要提前一个半小时到考点，每场2个小时的考试，监考老师需要4个小时的工作时间才行。给监考老师现在每场只有50-100元的待遇。这个时薪，相信到市场上不会招聘到任何人员。重赏之下，必有勇夫。教师也是正常人，如果付出的劳动和收入不匹配还要求教师要有高度的政治自觉性，这一点，确实强人所难了。

      就像现在很多代理机构一样，完全可以培训一批监考老师，专门负责这种社会性考试。以后所有的社会性考试可以通过这种社会机构来操作，省去了大量的人力物力。也免去了老师们的怨声载道。

      社会性考试越来越多，领导们是否也要认真调研一下啊？

      是否不要把这种强行性的摊派和政治任务再挂钩?