自我成长之路会经历的5个阶段（上）

一个普通家庭背景出身的人，有成长的欲望，一定是源自于他的内心的驱动力，这个驱动力的大小跟TA的成长经历有关，可以说受过的苦大，TA内心的驱动力就越强。

这跟“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”的成才思想是一致的，但这仅仅是一个必要条件，并不表达你有这个驱动力可以改变命运，因为人自身还有特别多的局限需要做自我突破。

这也是我做成长破极这个号的初衷，希望与你一同成长。

那问题来：一个想要成长的人，要如何改变自己呢？

我把它分成五个阶段，分别是觉悟期，迷茫期，试错期，专注期，行动期，以五节短视频与你分享！

个人成长中的觉悟期

首先你必须有一个信念，永远相信自己可以变得更好，一大半人死在这一步，他不相信，会找各种借口否定自己，他是固定型思维，认为米已成炊，木已成舟，命已注定，不可改变。

有句话叫：很多人在20岁就死了，到80岁才埋，大多数指这一类人，而另一类有成长型思维的人永远相信自己，他们认为只要我愿意，就可以改变，只要不服输，失败就不会是定局，这部分人的自我成长之路已处于认知觉醒阶段。

这一阶段有三个动力：

一个是逃离痛苦驱动力，一个是成功信念，一个是成长型思维。

驱动力源于过往的苦难和现在的压力以及对未来生活的期待，假如一个没有独立生活过的人，他一直在父母身边并依赖他们，也没有什么压力，这个人的驱动力会很小。

成功信念是一种对未来的信心，是一种自我认可的正能量，成长型思维是好奇心和求知欲在驱动，这三动力是驱动一个人前进的强大力量源。

当你没有动力时可以从这三大动力中寻找原因，是失去了好奇心，还是失去了信念，是忘了受过的苦难，还是当下太安逸、没有压力，是被现实所束缚，还是失去了对未来的期待，回想一下自己的人生经历，看一看励志故事，想一想自己的未来，去找回自己的成长的动力。

当一个人有了成长的动力以后，就会进入下一个阶段，迷茫期。

个人成长中的迷茫期

这个阶段的主要特点是：眼高手低，大事做不了，小事不愿做，内心想成就一番事业或者想改变世界，就不知道要做什么，最后的结果是要么频繁换工作，尝试各种行业，各种跳槽。

要么是被实现打回原型，回归到自己的舒适区，最后梦想破灭，激情慢慢消耗殆尽，沦为芸芸大众中的一员，这也很正常，因为成功的困难在于它是反人性的。

我本人在这个阶段也是频繁换工作，但这解决不了根本问题，迷茫很正常，谁的青春不迷茫，这时要少听那些只制造焦虑，但不给方法的毒鸡汤，那些只会让自己更加焦虑。

也不要去盲目报名什么培训课程，那些不一定能真正解决你的问题，面对迷茫期，你要明白这只是成长的一个阶段，不必过度去担心，这个阶段所要做的就是疏理的是自己的欲望、目标和兴趣，也可以给自己做一个职业生涯规划。

关于欲望管理我曾有写过相关的文章，总体来说它分为：身体欲望，心理欲望和社会欲望等8大欲望，这些欲望会相互冲突，让你纠结、迷茫，所以你需要把它们好好梳理一下，给它划分一个主次顺序，该加重视的要加强重视，该延迟满足的要延迟。

关于兴趣可以使用一些工具做一些性格测试，来了解自己，如：MBTI、九型人格、性格色彩、舒伯职业生涯规划等。

这些工具能帮自己挖掘出一些天赋能力和性格特点，再结合自己的欲望就可以制定一个成长目标了，比如：一个追求权力型的人，他就有很强的控制欲，一个追求成就感的人，就需要被尊重和认可。

一个追求亲和力的人，就不希望与人发生冲突，内向的人在人多的场合中沟通损失能量，而外向的人能获得能量。

那么外向的人更适合像业务销售、人力资源、讲师等需要与人打交道的工作，而内向的人更适合技术、设计、幕后等与事物打交道的工作，举例：一个内向型追求成就感的人，就适合创作类工作，即不需要直接与人接触，又能创作自己的作品获得成就感的满足。

通过这些分析可以给自己定几个大致的发展方向，然后进入下一阶段，试错期。

个人成长中的试错期

当你足够了解自己以后，就可以给自己的人生规划几种可能性，然后去尝试，不止事业连爱情也都是如此。

没几个人上来就知道自己这辈子到底要什么，过什么样的生活，所以会经历一个试错期，这也是成长的一个阶段，试错就是去确认那个你想做的那个选择，到底适不适合你，不适合就排除掉一个人生选项。

当你一个一个去尝试以后，就越来越清楚自己不要什么或者想要什么了，如果不主动去尝试，就永远停留在迷茫期，随波逐流，直到生活逼迫你必须做出选择，到那时要付出的代价是巨大的。

试错期通常是在行业的普通职员开始，这个时候所要做的事情除了做好本职工作以外，要去学习这个行业链条，这个行业是如何运作的，它的上下游产业链条是什么样的，各种职位的薪资水平和工作内容是怎样的，公司在同行中处于什么样的水平，未来是否有发展前景。

让自己对行业的认知达到一个能观察全局的水平，才能做出客观理智的选择，如果只是因为不喜欢当下干的活，不开心就跑了，这样的试错经历对自己的职业生涯毫无帮助，可能还是履历上给人一个频繁跳槽的印象，不利于后续找工作。

至于如何了解一个行业，最简单的方法就是看相关书籍，关注行业大佬或看专业人士的文章，善于社交也可以请教同事或领导。

如果你在这个阶段有创业，那你首先要做的就是降低风险，用最小的成本去拿到项目的可行性结果，而不是上来就压上全部身价，输了下田干活，这是赌徒思维，是创业第一大忌。

当你通过试错找到自己想做的工作或事业以后，就要学习阿甘精神，做一行爱一行，才能把它做好 ，通常容易犯的毛病就是三分钟热度，这时需要进入下一步：专注期，下一篇继续与您分享！