2023-06-21中原焦点网中级36学员李灵芝坚持分享第402天

SFBT整个解决式谈话的共构互动过程,是一个引发当事人改变的介入历程。

包括: 

    1.正向开场

(减短的社交开场,营造一个正向运作的氛围。接着使用成果问句,用来了解当事人的目前来谈目的或最大的期望,使晤谈产生初步聚焦的焦点和前进的大方向。)

  2.问题简述

  (咨询师会积极的倾听当事人的诉说,并选择能表示理解,支持当事人想法与痛苦的合适语言来予以回应。并持续以自然共情、一般化、重新建构、复述关键字、摘要等技术回应,以此展现出咨询师的理解,尊重与认可。)

3.建立良好构成目标

( 即正向所欲的,明确具体可行的,具人际情境互动的,个人能力意愿所及的,符合当事人生活脉络的,以及立即可以开始行动的目标。)

4.探讨例外

(每一个人、事、物都可能成为潜在的资源和优势。)

5.暂停与反馈

6.后续晤谈

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