聊一下中老年程序员找工作的情况

  大家好，我是阿赵。
  前几天发了个朋友圈，很多朋友惊讶于我这么快就又上班了，感觉阿赵我是不是找工作特别容易。
  实际情况并不如想象中简单，在之前短短2周时间内，我面试了十多间公司，也有不少朋友把我的简历内推了一些公司。
  首先我要感谢所有帮助过我和鼓励过我的朋友们，没想到阿赵我在朋友们心中的形象还算过得去，在需要帮助的时候，大家都纷纷伸出援手。不过这些内推，基本上都没有得到面试机会，原因各种各样。比如网易那边说我的简历已经被内部其他hr锁定了，不能约面试，结果别的hr也没联系我。也有一些规模较大的公司明确说因为年纪太大而不考虑。而有些之前合作过的公司，对阿赵我还是比较热心，比如有一家公司在Boss直聘上和邮件上都主动联系我，但我觉得不太合适，所以就没有回复，在这里说声对不起。
  而我在Boss直聘上面联系的公司，面试的结果也不太理想，有些是觉得阿赵我在之前的公司做的时间太久，使用的技术有点旧。比如有些公司的技术负责人觉得我还在用面向对象而没有使用ECS，是不思进取不热爱学习的表现。然后有些是阿赵我自己觉得不合适，而不想去。所以大部分公司都以面试失败告终了。
  在面试的过程中，比较明显感觉到的是，我这种情况找工作的确不是那么容易。首先是薪资要求在广州地区可能算是偏上了一点点，所以公司审视我的评价标准也会比较高，比如面试主程级别的，一般还希望我懂硬件原理和有TA能力。然后是年龄问题，现在阿赵我是40出头的年纪，在很多公司的技术人员的年龄层次都是在20多到30多岁。我对比起年轻人，的确没什么优势，身体不如年轻人、有很多家庭的琐事需要照顾、不能义无反顾的加班，等等，都是让用人单位会觉得不太令人满意的。我自己也明白，我之前在上一家公司招人的时候，看到年纪太大的简历也会嫌弃，很正常的。
  凡事都有例外，在非传统游戏公司里面，还是有几家公司是不嫌弃阿赵我的，比如有做街机游戏的公司，还有做智能电视游戏的公司。这些非传统游戏公司，和我平时熟悉的页游手游公司，差别很大，他们不会卷加班，而且比较像传统行业一样的按时生产，按时上线。不过相对的，这些公司的福利待遇、技术支持都肯定没有传统游戏公司那么好了。
  阿赵我最后选择了一家非传统游戏公司，作为自己的下一个奋斗的地方。离开了自己熟悉的领域，也离开了所谓的舒适区，我也犹豫了很久才下了决定。只能说有得必有失，现在上班时间短了，个人时间会比以前多，看看是不是能在业余时间做更多自己想做的事情了。也许在这些新的领域里面，阿赵我也能找自己喜欢的东西。
  在重新上班之前，几位十多年前的旧同事还特意出来请我吃饭和我聊天。看着这帮平均年龄接近45岁的老程序员，我也是感慨良多。这帮人可以说是见证了国内游戏行业的发展，见证了页游时代的兴衰，然后一起走入了手游时代，并且默默耕耘了这么多年。到了这个年纪，各人的情况各有不同。有一位前两年从大厂辞职打算做自己喜欢的东西，两鬓的白发似乎诉说着他这两年的辛劳。有一位和阿赵我之前一样，每天加班到深夜，十几年下来似乎已经习惯了，但身体却不如从前好了。有一位惊讶我这么快就上班，说之前他换工作也休息了差不多一年。可以感觉出来，各位其实都不想继续维持在游戏公司各种内卷加班的生活，但由于各种原因，很难下决心做出改变，特别是到了这个年纪，如果改变，假如后悔了可能就回不去了。
  所以我感觉，这次之后，我可能很难再有找工作的机会了。离开了传统游戏行业，就算以后想回去，估计也很难。而过多几年，年纪更大了，那时候只会是更难找工作了。作为一个中老年程序员，我觉得只能是尽力做好每一项工作，然后继续的学习，看能不能在新的领域里面找到自己的价值。