小公司的实习值得去吗，学到东西的概率大吗？

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初创公司值不值得去，能不能学到东西。
其实可以首先对什么样的实习公司，什么样的公司实习排序。然后值不值得，在针对目前自身一个情况进行分析。

实习公司分析

实习最主要加分的公司无非就是那些大厂、知名厂、以及一些行业的龙头企业。

毕竟大家毕业也都是想去这些公司嘛，知名公司可以拿的出手，并且薪资也高。

如果这个求职的时候，大家有过一段同等级的公司的实习，面试官会认为你已经被同级水平的公司筛选了并且通过了，说明你是有一定能力了，所以会很大程度给你面试，并且面试也应该不会太难。

当然，并不是所有同学都能拿到大厂实习offer，大多数都是拿一些中小厂的offer，那这个时候就会犹豫值不值得去了。这是就需要不同的情况，针对性分析了。

小公司值不值得去

如果你是大一大二或者研一，大四保研的了，我认为可以去。

一是可以去涨涨经验，给简历加加分 （实习一般都会加分，没有说实习还是减分这一说，只不过是加多加少罢了）。

二是去真是体验体验工作，看看这一行的强度自己是否能接受，如果不能接受，那可以提前考虑别的出路了。

如果你现在是大三或者研二，这个时候值不值得去，就需要看你目前基础准备的怎么样了，如果自我感觉准备的很好了，那就可以去。

如果基础还差很多，马上都秋招了，还是专心搞基础吧，这才是关键，先保证自己起码能找到工作。

实习能不能学到东西

然后咱们再思考，实习能不能学到东西。

其实首先，咱们考虑下，公司对实习生这个岗位是怎么定义呢，就知道能不能学到东西了。实习生这其实就是个临时工，毕竟你想走随时都可以走，这个时候如果你是老板，你会把核心的开发任务交给一个临时工来干吗。

那百分之百不会啊，所以说，不管去什么公司实习，其实都是学不到东西呢。

那企业为什么会招实习生啊，无非就是便宜免费劳动力一样，然后干干杂活多好哈哈哈。

那我个人去实习了又想让它发挥出应有的价值怎么办吧？

发挥出应有的价值其实就是简历上可以写一些含金量的东西，这个只能自己“偷”。

对看项目文档，看项目代码，针对性的看。脑海里要有一个想法，就是这个可以写在我都简历上吗，先初步预判下如果能，那就深入的学习。

了解下这个功能开发的需求原因，方案的调研设计，开发的逻辑，注重自己的文档总结，不然你看完不久就忘记了。

梳理一份好的文档，就是让面试官针对这个简历写的点的考察，都可以在你都文档里面找到答案。

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