一个十年程序员的职业忠告

作为在代码世界里摸爬滚打十年的“老兵”，我经历过技术焦虑、职场瓶颈，也踩过不少坑。以下这些掏心窝的话，或许能帮你少走十年弯路。

一、职业选择：别当“技术流浪汉”

1. 跳槽不是涨薪的捷径
   频繁换工作看似能快速涨薪，但每次跳槽都像“熊掰玉米”——丢了西瓜捡芝麻。换行、换城市会让你的知识、人脉、资源清零。建议 深耕一个领域3-5年，积累不可替代的核心竞争力。

2. 警惕“伪技术岗”
   有些岗位挂着“高级程序员”头衔，实际是写PPT、画原型。长期下来技术荒废，年龄大了反而被优化。选择岗位时，明确 技术占比是否超过60%，避免温水煮青蛙。

3. 35岁前成为“技术资产”
   行业默认35岁是程序员的“生死线”，但真正的“生死线”是：你是否成为公司的“技术资产”？比如：

   • 有核心代码库（如高并发架构、算法优化）
   • 能解决复杂问题（如系统级故障排查）
   • 带团队培养新人（技术传承能力）

二、技能提升：别当“API搬运工”

1. 深度优先，广度其次
   不要盲目追赶新技术（如AI火就学AI），先在一个领域（如分布式系统、数据库内核）做到 “一米宽，一千米深”