高效能人士七个习惯授权

雪瓶老师早课

带学：

思汝妈妈复盘

新知：

1.突破都是自己的问题

接受过去的问题

2.人会不会找客观原因？会

人会不会总被同一块石头拌到？会

人会不会羡慕他人？会

人生总是马拉松，不是百米冲

3.要事第一，以终为始

4.自己温暖，才能传递给他人（这就是授权文化）

5.如何把知识点变为行为

6.我的伙伴光芒万丈

作为员工应该汇报工作要讲5次

我的人生合伙人

面试，你未来想要做什么，你的更大的梦想是什么？

7.如何让团队觉得所有的问题都是自己的责任。如何让每一个个体在做事情的时候考虑自己的团队

8.被看见是一种能力，团队领导人需要有这样创造力

9.管理者用他人完成工作

领导者用梦想完成工作

10.授权是企业文化

用意愿来管理

自己是一家公司，如何把自己文化带动自己

改变自己影响他人

11.意愿，你到底想在未来做成什么样的东西

12.授权文化：意愿，知识加文化（习惯的同理）

旧知：看别人做的不符合自己的，就自己做

行动：学会放心授权和相信，并且坚定自己的信念，授权他人做一件事