2021-10-20今天的培训

今天集团产城部组织第七期培训。

第一场培训主讲人是“争伯”公司的创始人管总。

他设计运营主题乐园。有的项目进行投资开发。

代表项目有：三亚呀诺达discovery探索谷，已开业运营。昆明discovery education欢乐探索，在建。

无锡疯狂拖拉机农场已运营。自己研发，与田园东方合资开发。

宁波阿狸主题农场，在建。田园东方项目。阿狸为融创收购IP。

太湖龙之梦旅游度假城，设计运营。部分建成。

总之，最大亮点且具有代表性的就是三亚与呀诺达和discovery合作的探索谷项目。

等娃大点了，要带他去。带着妈咪一起。

第二场培训是质子医院。

学到了很多知识，了解到许多有价值的信息。质子重离子的区别。质子治疗的费用昂贵，但是不能用医保报销。质子治疗为什么那么贵。全国目前仅有一家持牌医院。一个质子医院一年只能治疗几千例。设备安装需要15个月等等。介绍人为质子医疗设备，这类设备是目前最贵的医疗设施。

这两场培训，除了点状的知识点和信息以外，我应该思考什么呢？

1、我记下了他们的联系方式。即使我现在穷尽脑力想不到有什么可以用到的地方，但是我先记下来，以备以后用到。

2、向上延伸思考。他们的模式很像。都是作为整个项目的不可缺少的一环，而不能作为项目的统筹和主导。他们做的是稳赚不赔的生意。在这个模式里面，属于技术输出方。是需要整合的一块七巧板。他们需要的是一个平台，一个投资方。主题乐园的资金量很小，而质子医院的资金量很大，投资回收期较长。

3、对资源的评价。主题乐园，可中端大众可精细IP，可大可小。质子医院，严格的规范和标准，高端医疗。

以后，加强思考。加强总结。