春招适合哪些人参加？

一、春招适合哪些人参加？

春招，顾名思义是春季校园招聘的意思，有部分HC是秋招剩下的没招满的，有部分HC是企业因业务需要新开放的，整体的招聘规模比秋招要小一些；

春招阶段的主要参与者有三类人群：

• 考研失败或者不理想的；

• 考公失败或者预期失败的；

• 秋招没找到工作或者不满意的。

二、春招的时间线

春招的时间线大致如下：

• 网申：1-3月

• 笔试面试：3-4月

• offer：5月

春招提前批一般元旦后就陆续开启了，当然这个提前批的企业数量要比秋招少很多，招聘的周期也会很短暂；

了解春招的时间线很重要，能让参加春招的同学提前规划，快速行动，不错过重要机会窗口期；特别是对于没参加过秋招的同学，需要准备的很多。

三、春招要准备什么

春招可以按照求职流程来准备：网申/内推——笔试/测评——面试——offer

1、网申/内推

在这之前，你需要准备好一份简历，简历制作的技巧网申很多，这里不再赘述；只提醒一点，简历是需要持续的不断优化的，不是一次性的，每次面试后可以根据面试反馈来持续修改。

春招求职渠道一定要熟悉，能够及时把握重要的招聘信息：

• 内推机会：内推鸭小程序（比较全），脉脉，知乎等等；

• 自己学校：宣讲会，求职群，就业信息网，就业办公众号；

• 招聘网站：猎聘网，BOSS直聘，前程无忧，智联招聘，应届生求职网；

2、笔试/测评

测评一般比较简单，不管是行测类还是心理测评，正常回答一般都能过；

笔试的话要根据自己的求职方向来准备，可以跟参加过秋招的同学交流下，了解都考什么，提前做一些准备，比如从网上或者taobao买点题库；个别方向笔试占得比重比较高，比如软件开发，需要多刷一些专业的题库LeetCode HOT100，剑指offer之类的。

3、面试

面试问题一般可以分为三类：常规问题，专业问题，项目或者实习经历

• 常规问题重在回答思路，真诚合理很重要，除了参考网上的思路还要根据自己的情况做好标准回答；

• 专业问题可以通过网上搜集相关的知识点，看别人整理好的总结，或者自己总结一遍；

• 项目和实习经历，一定注意把项目和实习经历都熟悉一遍，包括但不限于项目背景、难点、亮点、收获、关键细节等等。