不须扬鞭自奋蹄

        分管审计办两年多，感觉特别令人省心、放心，这些日子一直在思考，他们让人省心在哪里？放心在哪里？总结起来，他们有以下几个特点。

        第一个特点是善于学习，非常专业。审计办刚成立时，他们虽然有财务工作基础，但对审计工作并不熟悉，他们非常善于学习，很快就适应了岗位角色，成为本职工作的行家里手，开展起工作来都得心应手。

        第二个特点是工作计划性、独立性、主动性特别强。主任工作有谱气，两名工作人员干劲足，他们的工作从来不用安排，也不用督促，都能够按照计划，按部就班，善始善终的完成，并且能够主动汇报，提出建议。

        第三个特点是自我要求高，工作精益求精。三名同志工作严谨细致，标准、要求高，开展审计时，一个单据不放过，一个问题不放过，问题不整改不放过，特别是虽然都是财务出身，但文字水平很高，他们写出来的审计报告，语言精炼，表达准确，恰到好处，没有废话。

        第四个特点是团结协作。三名同志工作态度端正，责任心都很强，都很敬业，分工合作，目标一致，彼此坦诚相待，谦逊友好，互帮互助，互相欣赏，从来没有推诿扯皮，从来没听说他们之间有什么矛盾。

        第五个特点是工作善于创新。审计工作专业性强，非常单调，整天与单据打交道，用何老师的话说，看单据都看的恶心。就是这样的工作，他们却干得有滋有味。在审计的范围、内容、形式、方法、反馈、整改等方面，不断改进、完善，创造了很多经验。

        第六是服务意识特别强。审计就是诊断，帮助学校发现问题，解决问题。他们的工作中没有特权思想，只有坚持原则、认真负责、设身处地的去帮助学校找出问题，培训正确的做法，提出整改意见和要求，真正体现了审计就是服务。

        因为主动，所以优秀，他们用实际行动践行了“不须扬鞭自奋蹄”，真正体现了“文化就是无须提醒的自觉”。2015年被评为全省教育审计先进集体，今年又被市审计局推荐为全省内部审计工作先进集体。(2018年1月27日)