2019-10-22

最近在职业前景及方向上一直在一个比较焦虑的一个阶段，在焦虑我已经持续了一段时间，生育后一直到今年六月份开始正式开始投简历准备上班，期间有三家过面试过一轮，面试的公司再我看来都并不怎么样，我满以为以我的阅历和资历胜任这种公司的工作完全不存问题，对方没道理会看不上我，但事实上是我觉得大家应该算谈的不错情况下竟并没有接到任何工作邀请，这还是我原来行业非常擅长的岗位，那么小的公司都没把我看上，这真是出乎我的意料，也陷入相当长时间的自我恐慌状态。

这种恐慌不是针对自已能力的怀疑，我自认为14年正式离职到现在五年，我还是保持着和社会非常好的关系，这期间也在不断的学习还做了二年多保险工作，培训工作也完全没有丢下，主持小型培训期间都做过非常多，况且随着孩子出生及年纪的增长，我在心智上及对待事情的看法也更加成熟，我自信回去职场做些这种工作并不会比小年轻更差，只可能做的更好。

但是做为一个36岁的发性，断岗好几年后再重新来过，可能真的并不会太受公司的欢迎了，我看到很多公司的一些岗位都指明35岁以内人士，他们是否觉得上了一些年纪意味着没有冲劲？确实从另一个角度来讲，作为一个需要兼顾家庭的妈妈来说，工作上稳定肯定比事业上升可能更受欢迎，事业的冲刺是需要付出时间和精力的，大部分妈妈还是没有能力既工作开挂又家庭开挂。公司自然也能想到我们这些上有老下有小的女人都在想什么！确实我在选择投递简历都并不把薪金公司放在第一位，而是把工作是否可以早九晚五节假日是否正常让我有时间兼管家庭作为首要选择。

所以这就是一个已育女性的困局，职业大门随着年纪的增加口子已经越开越小了，我们去展开自已价值最简单的通道差不多就要关门，所以微商才那么盛行，明知有些产品并不怎么样，也赚不了几个钱也还是东此不彼的坚持着，再某中程度上真的是一个没有选择的选择。

我已经非常的纠结了，未来何去何从，如果工作找不到合适，我是否也要暂时来再做一下微商来对抗一下现实的压力，一方面是个人持续成长中所需要花费的学习费用是需要不断投入的，这个必须要靠自已来实现才能说服的了老公来支持前行，另一方面是父母年纪渐大，未来到底会出现什么样状况谁也不知道，万一有一天要涉及到大宗的医疗费我是否可以理直气壮做主尽最大的努力让父母更加舒服，再者我才36岁，自由和梦想还是支持我活到老的唯一动力。