【深圳1024开发者城市聚会定向征文】

在这个周末，我有幸参加了1024程序员节活动，这是一个专门为程序员们举办的活动，旨在庆祝程序员这个特殊的群体。在这个活动中，我不仅感受到了浓厚的编程氛围，还收获了许多宝贵的经验和知识。

活动在深圳湾科技生态园举行。活动主题涵盖了从技术到技术管理，从技术到业务市场，从技术到个人创业等多个领域，让我深感程序员这个职业的无穷魅力。在活动中，我与其他程序员们分享了编程心得，讨论了技术问题，并结识了一些志同道合的朋友。

1.从技术到技术管理

分享嘉宾：段嘉——思特顺CTO

1.1认知——构建思维框架，提升自我认知力

• 终局思维：是指在面对很多选择时，从终点出发考虑问题，来决定当下的选择。
• 第一性原理：第一性原理，是决定事物最本质的法则，其思维方式是要抽丝剥革地找到一件事情最本质、第一重要的因素，并且始终把这个因素放在第一位去处理。
• 增量思维：未来可能创造的新价值以及可能获得的新资源，人与人之间的合作变成一种赋能式合作，才会有更多的人帮助你突破你的认知边界。
• 模型思维：浅入深的对信息的高效压缩和总结，更有逻辑，结构化，科学化的一种思维框架。

1.2认知一一做事先做人,做人就要先立德

• 知己：人之相识，贵在相知，人之相知，贵在知心。
• 赏人：学会欣赏别人的优点，是一种提升:学会容纳别人的缺点，是一种包容。
• 做事：让别人觉得你是一个靠谱的人。段老师分享了在双十一前夕，临危不乱顺利完成任务的经历。
• 舍得：世间之事，有舍就有得，小舍小得，大舍大得。

1.3成长一一每五年就要登上一个职业生涯的新台阶

一个人只有对自己有正确的认识，才能对标世界，找准自己的位置
三个阶段

• 做事(Do)：工作偏向执行，主要负责解决个人承担的技术任务。
• 带团队(Manage) ：工作偏向管理，主要负责协调组织，让团队实现更大价值。
• 业务决策(Lead)：工作应该是思考公司的业务发展，能站在公司的角度进行战略决策更像一个创业者。

2.从技术到业务市场

分享嘉宾：吴亚昆——链格科技CEO

吴老师耐心的分享了自己的职业发展经历，为我们提供了宝贵的经验。

3.从技术到个人创业

何老师分享了不同岗位出身的创始人对公司的影响：

创始人出身决定了公司的基因和核心竞争力

1. 客户经理出身：面向客户型的公司，比如贸易、软硬件外包、销售公司、代理公司、服务型公司、填补某些市场空白的公司、面向海外走出去等以客户关系为基础的企业。特点：存活率高，容易成功、短时间内做大较难。
2. 运营经理出身：以运营为中心的公司，以品牌为核心，比如APP、软件、服务业、展览、婚庆、活动策划等和运营以及品牌相关的业务和活动。特点：存活率高，容易出事故，容易猝死，过于依赖政策和品牌。
3. 产品经理出身：以产品为中心的公司，产品对于其他竞争对手有领先优势，有成本优势，看见了别人没有看到的市场机会开发了一些新产品或新功能，整体上产品具有很大优势，技术上不一定难实现，容易被抄袭。特点：技术上不一定难实现容易被抄袭容易做大容易县花一现。
4. 技术出身：以技术为中心的公司，技术复杂，对人的智商要求高，技术壁垒高，需要长期投入和积累，一般很难被复制，失败率高。特点：很难复制，失败率高，存活率低需长时间积累。

分享嘉宾：何学苗——享策科技联合创始人

3.1成功创业必须要考虑的三个因素

1. 取势：做顺应潮流的事情；
2. 正道：价值观正确正能量为社会带来价值正向反馈政治正确；
3. 优术：工具、方法经验、技术、知识、技能。

3.2一个商业组织要有的三个岗位职责

• 市场部
• 产品部
• 技术部

通过这次活动，我深刻认识到了作为一名程序员的责任和使命。在现代社会，程序员们已经成为推动科技进步的重要力量。我们要不断学习新知识，掌握新技能，以应对日新月异的科技变革。此外，我们还应该关注团队合作，提高沟通技巧，让团队更加高效地运转。

此次1024程序员节（深圳）活动让我受益匪浅。不仅学到了许多新知识，还结识了许多朋友。相信这些经历和收获将对我的未来发展产生积极的影响。感谢三位嘉宾的无私分享，期待CSDN举办更多的活动！