Java面试整理(一)

开篇

面试,应该都是打工人需要面对的事情。我记得自己以前开始准备Java工程师面试时,都会去看那个《面试宝典》,当时这个“宝典”真的很经典,现在应该还是不少朋友会看这个。我自己经历过了找工作的面试,和企业招聘工作。所以我自己更加想从这两个不同的角度去和大家交流这些事情。

首先我先从企业招聘角度讲讲,企业招人大部分都是一对一的招人,也就是大家常说的,一个萝卜一个坑。企业会先规划招聘需求,例如在我们公司,每个季度,都要更新招聘需求表,主要包含当前季度招聘情况,做好相关分析,例如成功招了多少个人,留住率等等。以及还有就是下一个季度的招聘计划,大概还要招哪些人。当然,如果中途有临时很急的招聘需求,也是可以向公司申请批准,临时加入到当前招聘工作中。

从上面可以看出,企业是会预先对每个招聘岗位做了详细的要求,如岗位职责、技术要求,这些也会发布到相关的招聘网站上。

那对于

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