What to say when a job interviewer asks, ‘Do you have any questions?’

如主题，在面试结束前，可能会面临一个最关键的时刻就是HR问你："你还有什么问题吗？"在之前的面试确实遇到过HR问到过这个问题。这个问题回答的好坏与否，可能决定了你胜出还是错失了这个机会。

根据职业专家的调查，最好的问题是需要完成以下两件事情：

1.Show you've been listening

其实这是一个展示你已“全情投入”的机会，你可以专注在HR已经描述的这个工作的某个方面，为了证明你已经有所关注，可以继续更深入的询问关于这个工作已经被HR描述过的某个部分。

2. Show you think big

下一步，可以尝试通过问一些具有前瞻性的问题证明你关于此工作领域的思考深度和广度。

可以问一下贵公司近期推出的某新品、或者是推出新的业务特色，可以结合你最近阅读过的相关行内有影响力的文章，比如可以问："我最近阅读了一篇很有意思的文章是关于贵司的竞争对手在使用AI技术提升其竞争力的，想问下您对AI在此领域的发展有什么看法？"

如果能问出类似的问题，证明你已经在思考这个行业的内在生存逻辑了。

结合自己的亲身经历，确实，在HR问我这个问题的时候，我是没有想到以上两个层面的内容，希望看到文章的你，在下次面试结束的时候，可以考虑尝试从以上两个层面问一些问题。

愿大家都能找到心仪的工作。