因为生娃在家待业一年半的宝妈，如何实现逆袭？王者归来涨薪9k

 

人生没有白走的路，你走的每一步都算数！

疫情当下的寒冬格外冷清，大部分人都在家办公，桌上刚泡的白茶散发着淡淡的清香，这时候屏幕右下角的微信头条突然闪烁，随即点开一顿操作，原来是一位群友，听说我们SuperTesting测试提升学院（橙好科技旗下）专注测试提升，想了解下功能测试转型自动化/测试开发的课程，接下来的聊天内容就不一一赘述只是大概的说下，这位宝妈2019年辞职在家待产，接下来的一年半都在照顾孩子，现在孩子一周岁多了，想重新回归职场，可是自己的技术已经落后很多，又不想回归低廉的劳动力--功能测试，听说咱们这块可以转型自动化/测试开发，并且薪水涨幅很惊人，于是就来了解下，又是一顿操作，宝妈最终决定要掏钱学习，事情也是干脆爽快，当然不是凭借我的三寸不烂之舌，因为超哥技术出身，口才并不好，因为之前教过宝妈一些课程，所以对超哥的授课也很放心，于是4个半月的涅槃开始了。

每个周末7点多起床，10点到学校，一上就是一天课，一上就是4个半月，没有周末，每日都在微信VIP学习群反馈，就这样到了今天，一切都来的如此真实，4个半月学完是第一步，开始找我准备简历，有了技术简历也要变得好看，不是简单的罗列项目，每一个技术的措辞都很关键，我不会让每一个人的简历造假，中间生娃没上班就如实写，我们凭的是自己核心技术，杜绝简历造假，从自我介绍的内容，到职业技能的描述，再到项目的职责，全都是量身定制，超哥的目标：这份简历一出手，我就要让面试官眼前一亮，邀约你的欲望从内心到达身体的每一个细胞，就是这么牛逼，哈哈，简历过了两次才算合格，接下来就是更有挑战性和含金量的模拟面试，超哥在测试行业摸爬滚打10年，什么测试经理，测试总监都干过，面试了也不下几百人，所以咱们的模拟面试可不是简单的走过场，第一次模拟面试1个半小时，发现了若干个问题，一一记录，然后对这些记下的问题，一一纠正解答，欧了，这次模拟面试完毕，回去针对我所说的问题重新复习调整，一周过去了，这位宝妈要约我二面，来吧，二面感觉和一面明显不同，当然你会以为我针对一面的问题重新提问，让你失望了，这是别的机构，我不会，最多问一个上次存在的问题，这次的问题全部新问题，不会你准备了啥，我就会问啥，这就是为什么我的面试更接近实战，甚至超越实战，因为我知道当你具备了测试开发的能力，就会问些实战型的问题，而不是针对咱们学习的课程进行发问，那样太low了。

接下来在超哥百般蹂躏中终于成长起来，两轮模拟面试终于通过，你以为完了？并没有，下面就是面试中HR或者面试官可能会给你挖的坑，我会提前教你规避，从收到邀约面试，到收到offer，我都会把所有的注意事项和要点给你说清楚，从最开始的咨询我就会说，我们是一直服务到跳槽成功，这句话不是盖的。

重点来了，说下宝妈提升前后的待遇信息：

面试一天就收到大厂offer，2019年离职，在家带娃一年半，4个半月提升，月薪涨幅9000大洋，

提升前10k*12个月薪水（外包-非全额保险公积金）

现在19k*14个月薪水 +季度奖金（全额工资+保险公积金）

年薪涨幅：15w

 

也就是说，宝妈提升后每年钱包多收入15W

 

好了，今天宝妈的故事咱们就说到这里，最后附上几个宝妈的微信截图

 

 

 

你可以继续犹豫

但是无法阻挡别人努力

说实话正确的事千万别纠结

看准方向努力就会有所得

祝各位都能步入高薪！

 

功能测试想要转型测试开发的同学，你找超哥就对了，饭老背书，你懂得！

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