各种风格的Android面试题进来了解一下,灵魂拷问

前言

今年的面试形势不容乐观,竞争愈发激烈,进大厂的难度又增加了。
但是,梦想还是要有的,万一实现了呢?这不就有一只幸运鹅。

我的一个朋友,几天前,他百年不见更新的朋友圈有了新动态,他居然晒了他的offer,配的文案就是这篇文章的标题:算法太TM重要了!刷完这些题,我终于拿到了梦寐以求的大厂offer!

下面有不少前来贺喜的朋友,就是发言酸溜溜的。

各种风格的Android面试题进来了解一下,灵魂拷问_第1张图片

正文

我是做Android的,就以Android开发为例吧

除了程序员,还有新媒体运营、设计……很多行业都是青春饭

他们年纪大了怎么办?难道会集体裁员吗

程序员是吃青春饭的,但高级开发、资深开发、技术专家、架构师、技术管理,都不是青春饭

而除了青春饭这个点,诸如35岁被优化、Android凉了之类的问题总是特别多

这次就这个问题,和大家详细聊一聊

大家都说程序员是吃青春饭的,我相当认可,如果始终不想着提升技术,永远待在初级层次,或许还不到30岁就已经将青春饭吃完了

大家或许听到过很多这种消息:

“Android开发29岁被裁,转行送上了外卖”

“Android开发34岁被优化后,面试屡屡碰壁”

“Android凉了……”

……

以及各种转行:Java、前端、大数据……

不断地也听见很多人在谈做Android是否还有前途、Android研发在走下坡路了、Android的工作太难找了,对于这些其实我的看法很简单:

Android确实不是当年盛况,已经不再像前几年前那么火爆。一个新行业如果经历过盛极一时,那么必然有这样的一条曲线,像我们学的正弦曲线先急速上升,然后到达顶点,然后再下降,最后再趋近一个平稳的值。


那么这一两年就已经是在一个饱和值之间浮动,因此在这样的形式下,对于个人开发者相应的要求就要高一些。


以前是只要你会Android四大组件的都是个香饽饽,那样的时代已经过去了,随着人机交互的体验要求,App的用户体验的要求、流畅度等等,已经不可同日而语。在这样的大环境下,那么对我们Android开发工程师也是同样的改变。


在这样的情况下,由于饱和,随处都能招到初级的工程师,公司有了选择的余地,所以肯定会去选择更加优秀的,这就必然导致了我们经常说的,Android开发者已经烂大街了,其实不然,只是公司的要求变高,市场饱和,门槛变高而已。

说白了,其实吃青春饭的不是程序员,而是初级程序员!

不是Android开发没有前景,而是初级Android开发没前景!

而他们被优化后面试碰壁、转行、送外卖……怎么惨怎么来的故事经过很多媒体的炒作后,竟然还被大家认为是理所应当?

现在各大公司其实都很缺Android研发(中高级),不断的在招人,就拿很多一线互联网来说,别说来面试的人了,就简历都拿不到太多,需要花很多时间去找简历,一度让各大公司争抢也招不到合适的人,造成了很多岗位空缺。

越来越多的急招岗位都涌现出来…

各种风格的Android面试题进来了解一下,灵魂拷问_第2张图片

所以,对于有Android开发经验的同学,更多应该想想怎么往深探索,而不是一味想着换方向,不管换到哪个方向,都会面对从初级到高级到资深再到专家的时间点。

正确的职业规划应该是金字塔形,核心竞争力一定要扎实!

至于那些已经选择转行的人,其实大多数还是没起来,毕竟转行后也是从0开始,想精进到专家并不是一朝一夕的事。

不管在任何行业,任何岗位,初级技术人才总是供大于求,都是不好找工作的,Android开发只不过是其中之一

同样,不管任何行业、岗位,技术过硬的也都是非常吃香的!

说到底,是Android凉了吗?其实只是技术不过硬的人凉了!

技术不过硬也就罢了,如果不愿花时间学习提升,就算转去Java、大数据、人工智能,还是会问出类似的问题:

“Java凉了?Java前景如何?”

“大数据凉了?大数据前景如何?”

“人工智能凉了?人工智能前景如何?”

……

所以,不用老想着Android凉了或是经常说要转行,与其焦虑不安,不如努力提升技术水平,毕竟在这时代,有硬技术的人到哪都吃香。

Android未来的趋势

移动开发是不局限于App开发的,比如 逆向、物联网、音视频、边缘计算、VR/AR,很多新的技术浪潮其实都已经融入到移动开发的体系里。

在可见的未来,推荐大家选择 NDK 作为未来学习的重心,5G 物联网是风口,一旦涉及硬件交互就一定避不开 NDK 开发。

另外伴随着5G时代的来临,音视频也必然会迎来一波爆发,如果大家现在能够把握住机会,当一只风口上的“猪”岂不是美滋滋?

Android学习的方向

  • 基础+底层原理

看似最枯燥、最基础的东西往往具有最长久的生命力

像数据结构,算法这类东西,还有有一些计算机原理之类的知识,这些东西都是编程和实践的根本。他们看似枯燥和基础,但是具有最长久的生命力。

不要天天谈什么框架,什么库,框架每年层出不穷,可是扒下框架那层炫酷漂亮的外衣,里面还是那些最基础的知识和原理。 就是这些算法,数据结构,计算机网络,计算机原理这些看似基础的东西。如果这些掌握扎实了,你才有更加深入的可能。

  • 学习一线大厂的各项技术

大厂是我们的技术先驱,不仅仅是各种技术,还有很多令你大开眼界的使用方法,学习这些有利于自己竞争力的提高,深入理解后也可以提升你的学习效率

  • 定期面试

光学习了大厂的技术还不够,如何了解当下Android市场需要哪些技术呢?

定期的面试足以让你了解当下市场需要哪些技术,也更加容易确定自身的短板在哪,同时,也可以督促自己学习提升(小伙子,你这技术有点落伍了呀…)

万一拿到了高薪Offer,岂不是更赚?

  • 多看大佬的学习笔记,学习大佬的设计思想

之前我跟一位大佬交流后,就拿到了他做的 《Android开发核心知识点笔记》

纯目录页都非常非常的长……大佬,不愧是大佬……

结尾

  • 腾讯T4级别Android架构技术脑图;查漏补缺,体系化深入学习提升

img

  • 一线互联网Android面试题含详解(初级到高级专题)

这些题目是今年群友去腾讯、百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案,熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率

img

Android架构师学习门槛,有没有免费学习资料?

有Android开发3-5年基础,希望突破瓶颈,成为架构师的小伙伴,可以关注我,在我的个人介绍栏目免费获取

或者点击:【点击我的腾讯文档免费领取】

《Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记》来获取学习资料提升自己去挑战一下BAT面试难关吧

为什么免费分享?

点击我的腾讯文档免费领取】](https://docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF)**

《Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记》来获取学习资料提升自己去挑战一下BAT面试难关吧

为什么免费分享?

如果设置门槛,很多开发者朋友会因此错过这套高级架构资料,错过提升成为架构师的可能。这就失去了我们的初衷;让更多人都能通过高效高质量的学习,提升自己的技术和格局,升职加薪。

你可能感兴趣的:(程序员,android)